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正社員
【部門ミッション】
桑名工場行動指針「安全な職場からお客様に安心して使って満足いただける製品をタイムリーに供給する」のもと、ものづくりを支える人の観点より、付加価値の高いサービス・サポートを提供し、工場ミッションの達成を図っていく。
【主要な職務内容】
工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。
【職務内容】
当社の中で最も規模の大きい桑名工場において、人事労務スタッフとして、まずは以下のお仕事をお任せいたします。
ご経験を考慮し、業務の幅を広げていっていただく想定です。
■給与計算
■勤怠管理
■雇用契約管理
ゆくゆくは、下記のような業務もお任せいたします。
■工場で働く従業員の働きやすさと満足度向上を狙った人事施策の企画／立案、運用
■個別労務問題の対応や労組対応、労使交渉
【キャリアパス】
面接の際に、ご自身のキャリアプランをお聞かせください。
＜例えば＞
・桑名工場において、人事総務を始めとした間接業務を幅広く経験し、モノづくりを身近で支えるスペシャリスト
・桑名工場だけでなく、全社的な人事制度の企画／立案に携わることも可能
など、幅広く活躍いただけるフィールドをご用意しています。
【教育・研修体系】
＜桑名工場＞
フォローアップ研修（中途採用者向け）、必要な知識習得のために外部講習の受講も可能
＜全社＞
階層別研修、選抜型研修（語学研修など）、オンライン 学習システム（グロービス）など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県（三岐鉄道北勢線 穴太駅 から 車 5分、 三岐鉄道三岐線 山城駅 から 車5分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：400万～850万円（月給制） 月給：22.1万～46.5万円 賞与：5.7ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：月額上限あり その他諸手当：住宅手当（世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円） 勤務地手当、給食手当 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 退職金制度：有 在宅勤務制度：有 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（祝日・日）※事業所カレンダーによる 有給休暇（勤続1年で15日。最高で年間20日付与） 入社時点で付与(入社月により3～12日) 入社翌年度以降は4/1に一斉付与となります。 ※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます。 年間休日：121日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の対応経験 【歓迎要件】 ・工場での人事・総務業務のご経験 ・個別労務問題の対応や労組対応、労使交渉 ・人事施策の企画／立案、運用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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