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正社員
自動車教習所運営の当社にて、教習生の送迎ドライバーを募集します。
《具体的には》
教習生の送迎業務をお任せします。3~5名の教習生を教習所から乗せ、途中のポイントにて乗降させ教習所に戻る変則ルート送迎です。カーナビがついていますので安心して運転ができます。
入社後は、先輩社員の同行などを行い、ルートを覚えいただきます。
送迎に慣れていただいた後は、送迎ルートやドライバー采配など、ご自身のできる範囲を広げていただきます。
※遠くても片道1時間の短距離送迎となります。
・教習生送迎
・教習生希望届を踏まえてドライバーのルート決め
※前日15:00迄に教習生から送迎希望届があります。
■配属先:40代~60代の方が活躍中です
<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | さいたま市緑区 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収:330万円~400万円 月収:235,000円 (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。) 賞与年2回 昇給年1回 ※60歳以降の方は時給制です。(時給1,350円) ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 ・通勤手当:会社規定により支給 ・マイカー通勤可 ・家族手当:配偶者10,000円、子供(2名)一人5,000円 ・社会保険:各種社会保険完備 ・退職金制度:退職金規定による ・定年60歳/65才まで1年契約の再雇用、65才以降も再雇用あり ・育休取得実績:有(育休後復帰率100%) ・資格補助制度(指導員資格取得費用は会社負担、資格内容毎に資格手当の支給) ・運転免許取得制度(教習費用全額会社負担) ・制服貸与 ・表彰制度 試用期間:6ヶ月 条件等の変更はありません 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日は会社カレンダーによる 木曜日・GW・お盆・年末年始 年間休日日数98日 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※社員の9割が年10日以上有給を取得しており有給は非常に取得しやすい環境です |
| 応募資格 | 【必須】普通自動車第一種免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 自動車教習所(埼玉県公安委員会指定)の管理運営 自動車教習所の運営を行っています。1964年の設立以来、教育水準の高い自動車教習所を運営することで、地域社会への貢献を目指してきました。半世紀以上にわたり交通安全教育を通じて、交通事故の無い「安全・安心」な地域社会の実現に取り組んでいます。また、これまで様々な改善活動を行い「選ばれる教習所づくり」を推進してきた結果、埼玉県内トップクラスの伸び率を誇っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1964年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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