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正社員
【職務概要】
同社が手掛ける車載・産業向けステレオカメラの開発プロジェクトにおいて、メカ領域のリーダーとして開発・推進業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・メカ設計チームのマネジメント（数名～十数名規模）
・製品仕様の検討および顧客との仕様整合・技術折衝
・関連部門（電気・ソフト・品質）との連携による開発推進
・サプライヤーとの協働およびQCD管理
・製品開発（構想設計～量産立ち上げ）までの一貫推進
・若手エンジニアの育成・技術指導
【魅力】
・開発の上流から関われる裁量
製品開発に加え、先行開発にも関与可能です。技術選定や設計思想にも影響を与えられます。
・高度な技術環境
高信頼・高品質が求められる環境で、メカ設計力を大きく伸ばせます。
・マネジメントキャリアの実現
プロジェクトリードを担いながら、将来的には組織マネジメントやPMとしてのキャリアパスが描けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1（2026年7月より神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパークサウスタワー 8Fへ移転予定） 横浜市営地下鉄ブルーライン 「仲町台」駅より徒歩8分（2026年7月以降は相模鉄道本線「星川」駅または「天王町」駅が最寄り） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1100万円 月給制：月額505800円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 育児支援制度、エフェクティブワーキングタイム制度（1カ月清算）、共済制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、介護休業制度、両立支援再雇用制度、社員食堂 ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、夏季5日、年末年始5日、有給休暇、その他（他会社カレンダーによる／計画年休3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・製品開発におけるメカ設計経験をお持ちの方（業界不問、経験10年程度） ・3DCAD、図面作成に関する知識、経験をお持ちの方 ・製品開発から量産立ち上げまでの経験がある方 ・プロジェクトリードまたはチームリーダー、マネージャー経験 ・社内外（顧客含む）との折衝・調整経験 【尚可】 ・ダイカスト、樹脂成形、板金などの製造技術知識 ・加工・組立・光学測定に関する知識 ・サプライヤーマネジメント経験 ・車載開発経験（DFMEA ／ DRBFM ／ IATF対応など） ・社外パートナーとの共同開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オプトル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】「車載ビジネス」、「プロジェクションビジネス」、「エッジセンシングビジネス」 【会社の特徴】■同社は、2024年7月にリコーインダストリアルソリューションズ株式会社からオプティカル事業に特化した会社として事業分割し設立されました。 光学技術や画像処理技術、IoT技術の精密機器部品やサービスを提供しています。 ■オートモーティブ分野では、センシングやディスプレイに高い技術力を活かした製品を提供しています。特に車載用ステレオカメラにより歩行者や障害物を認識することで、衝突回避などの高度運転支援で事故防止機能の向上を図っています。 ■プロジェクション分野では、プロジェクター投影レンズにおいてオフィス・教育向けで世界シェアトップクラス、超短焦点などの高付加価値レンズモジュールを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2024年7月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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