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正社員
【職務概要】
・創業80年・日立特約店としての安定した経営基盤を持つ同社での法人営業職
・官公庁や民間企業などの既存顧客を中心に設備の課題解決を担うポジション
【職務詳細】
・空調設備、産業機器、自社ブランドの遠隔監視システム等の最適な提案
・顧客ごとの中長期的な設備更新計画の立案および入札・工事案件の受注活動
・見積書や提案書の作成、契約対応、および社内技術部門とのプロジェクト推進
・設備導入後の運用改善、コスト削減の提案による顧客価値の最大化とフォロー
・案件実績や提案結果の分析、市場ニーズの社内共有による営業プロセスの改善
【働く魅力】
・新規開拓の飛び込み営業は一切なく、顧客との関係構築に集中できる環境
・日立特約店の強みと自社技術の融合により、提案の幅が広く自由度が高い
・生活インフラに関わる案件が中心のため、景気に左右されず安定性が抜群
・設備全体をトータルに扱うため、技術と営業の高度な専門性が身につく
・自社開発製品（ARMS）に携わることで、企画要素のある営業を経験可能
・業界未経験からでも一から学べる、日立・?グループの豊富な研修とOJT
・平均残業時間は月10時間程度と、ワークライフバランスを保って働ける
・金沢営業所にて、地域に根差して長期的に活躍できる魅力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県金沢市西念二丁目1番39号 パークサイドレジデンス金沢1階 IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～500万円 月給制：月額202800円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当全額支給、家族手当、住宅手当、寮社宅有、厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金）、役職手当、財形貯蓄制度、社員持株会、保養所（猪苗代）、社員旅行、全社での新年会、忘年会、事業所ごとの運動会やBBQなどのイベント ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、有給休暇（10日～20日）、年末年始（5日）、GW、夏季（3日）、慶弔休暇、特別休暇、設立記念日、産休・育休制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・空調設備や電気設備などに関する知識をお持ちの方 ・工業高校や工業系学科ご出身の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ?工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 新潟県新潟市西区流通センター2-2-3 |
| 事業内容 | 【事業内容】■設備コンサルティング ■設備設計 ■保守、管理、修理 【会社の特徴】【生命のみなもと「水・空気」と共に歩む。その技術を人と地域のために。】 治水は国家の根幹。同社グループは創業以来、この分野に関わり、水と空気に関連する技術により社会への貢献を果たしてきました。 環境やエネルギー、設備維持管理において計画・設計・施工からアフターサービスまで一貫して手掛けるグループとして全国で事業を展開しています。 同社が目指しているのは、「水と空気」に関する技術で快適な社会環境を人々の暮らしにお届けすることです。 その実現のために、「機械・電気」を安全かつ効率的に用い、お客様の課題解決の要望に応えています。 |
| 代表者 | 中 川 崇 |
| URL | - |
| 設立 | 1966年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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