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正社員
【職務概要】
同社にて、公共工事を中心とした建築工事現場の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・工事現場の現場監督（監理技術者）
・スケジュール管理、安全管理、資材発注
・職人の手配、各種書類作成
・発注者、施主（お客様）との打ち合わせ など
■主な案件
・公共：60％（官公庁、学校施設など）
・民間：40％（商業施設、オフィス、工場、医療施設など）
※新築と改修どちらの案件もございます（公共工事は改修案件も多いです）。
・工期は、6ヶ月～18か月程度となります。
※出張は稀に発生する場合がございますが、片道1時間圏内の案件がほとんどです。
■働き方
・一つの現場の専任担当になるため、現場が重なり業務過多になることはありません。
・公共工事がメインのため、工期にゆとりがあるため無理な残業はなく、残業15時間～16時間程度で抑えられています。
・出張夜勤はなく、直行直帰が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県稲敷郡阿見町大字阿見608-3 JR常磐線「土浦」駅より車で14分 勤務地変更の範囲:入社後は各々の現場（阿見を中心とした茨城県南地域）に配属となります。基本的に現場配属の方は直行直帰となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額335000円 賞与：有（年2回／1.5ヶ月～2ヶ月） 昇給：有／給与改定年1回（4月）※昨年実績：3,000円／月 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無(無) ■福利厚生： 通勤手当（月上限1.5万円支給）、家族手当（配偶者20,000円、子供一人につき1,500円）、資格補助手当、資格保有手当（1級建築・土木施工管理技士：50,000円、2級建築・土木施工管理技士：20,000円）、住宅手当（既婚者のみ）、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度 ■勤務時間：8時00分～17時20分 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、GW休暇、夏季休暇（5～7日程）、年末年始休暇（5～7日程）、年間有給休暇（10日～／入社半年経過後の付与日数）、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定可、MTあれば尚良） ・実務経験として従事した立場が、「施工管理」として従事した経験 【尚可】 ・公共工事の施工経験（公共工事の施工経験がある場合はCORINSがあるとさらに良い） ■定年後も長く働ける環境 ・再雇用後年齢上限はありません。 ・再雇用後も雇用形態や、年収変動はありません。 ・勤務日数を減らしたいなどご相談は可能です。 ・実際に70歳でご活躍されている方もいらっしゃいます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 松浦建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒795-0081 愛媛県大洲市菅田町菅田甲2274-1 |
| 事業内容 | 事業内容〉 現代表取締役社長の祖父である初代・松浦常磐氏は昭和3年、地元冨士山の一部から採石した石材を砕石加工販売していく事を生業とし創業、以来「浮利を追わず」を企業理念に掲げ、目先の利益に囚われることなく事業を通じてしっかりと地域や社会にも貢献していかんと高い使命感をもって臨み当地にあって1世紀近くにも及ぶ歩みを積み重ね、現在では大洲・喜多地区を代表する企業へと大きく拡大発展を遂げている。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://matsuura-con.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年2月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 2,078百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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