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正社員
【職務概要】
同社にて、病床再編や地域医療構想の推進に関わる地域医療戦略コンサルタント業務を担当します。
【職務詳細】
・医療提供体制に関するデータ分析、現状把握
・地域医療構想の実行支援資料、病床再編のシミュレーション等の作成
・医療機関、自治体、都道府県との協議や打合せ
・医療計画、再編計画などのストーリー設計と文書化
・住民説明や議会説明に向けた検討資料の作成支援
・社内外の専門家との連携、チームマネジメント（経験に応じて）
【コンサルティングスタイル】
・2～5名の専門チームで、月2～3回の顧客協議を重ねプロジェクトを推進します。
・高いアウトプット品質を追求し、複雑な利害調整や困難な局面も粘り強く完遂まで導くプロフェッショナルな姿勢を重視しています。
【今後の展望／キャリアプラン】
・入社後は、既存プロジェクトに関わりながら実務経験を積んでいただきます。
・将来的には、行政交渉、医療機関再編を主導するコンサルタントへの成長を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル 北大阪急行電鉄（Osaka Metro 御堂筋線直通）「緑地公園」駅 徒歩1分（駅直結） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額277100円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 子育て支援、三大疾病一時金、疾病入院治療費用保険金、GLTD(長期就業不能所得補償)加入、健康診断、永年勤続表彰、退職金、社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーションなど、通勤手当（全額支給）、フレックス制度（入社後半年より）、テレワーク制度（入社後半年より）、住宅手当一定の条件あり ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、入社時特別休暇(入社半年までに3日取得可能) |
| 応募資格 | 【必須】 ・病院勤務または医療機関向け業務の経験（3～5年程度） ・Excel、PowerPointを用いた分析、資料作成スキル ・行政・病院など、多様な関係者と誠実に向き合えるコミュニケーション力 ・論点を整理し、構造的に課題を捉え、論理的に提案できる力 ・Excel等を用いたデータ集計・分析、および分析結果の可視化経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本経営 |
|---|---|
| 所在地 | 〒561-0872 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル |
| 事業内容 | ◆企業・医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング、建替え（基本構想、基本計画策定）、生産性向上支援、データの分析支援、施設・通所の稼働率改善、サービス向上支援、コストマネジメント、事業再生、M&A・PMI支援 ほか事業内容 ◆企業向け人事コンサルティング、人事評価システムの設計・導入、組織活性化の測定・向上支援、幹部研修・管理者研修・スタッフ研修ほか国内でも最大規模のコンサルティングファームとして、2,000社を超える多数の企業とお取引をさせていただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nkgr.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年5月 |
| 資本金 | 2,029百万円 |
| 売上 | 133億円 |
| 従業員数 | 229名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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