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契約社員
【職務概要】
同社にて、住宅の新築・リノベーションや店舗設計における設計業務全般を担当いただきます。営業スタッフが受注した案件を中心に、お客様との打ち合わせから要望のヒアリング、プランニング、図面作成、インテリア提案、確認申請業務まで、一貫して携わるポジションです。
【職務詳細】
・お客様との打ち合わせおよびご要望のヒアリング
・営業担当と連携しながら、受注案件における住宅・店舗のプランニング業務
・お客様のライフスタイルや将来設計を踏まえた間取り・空間設計の提案
・予算やご希望条件を踏まえた住まいづくりの企画、提案
・図面、パースの作成などの設計業務全般
・家具やインテリア、内装カラーなどのコーディネート提案
・建築確認申請に関する各種業務
・お客様の要望を形にするだけでなく、想像を超えるプラン提案への挑戦
・明確な評価制度のもと、設計担当として成果を積み重ねていく業務
☆★ このポジションの魅力 ★☆
独自のビジネスモデルで業績を伸ばす安定企業にて、お客様の理想を形にする住宅設計に挑戦できます。
月給37万円以上の高水準スタートに加え、明確な評価制度による歩合給や各種手当、年間休日120日など福利厚生も充実しており、腰を据えて成長できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市林1-2-17 厚木店 神奈川中央交通バス「吾妻団地」バス停より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：447万～750万円 月給制：月額373000円 賞与：有 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：1回 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 有期雇用手当（みなし歩合）50,000円、退職金制度あり、企業型確定拠出年金（401k）制度、奨学金返済支援制度、生涯設計手当（55,000円）、住居手当、歩合給 ■勤務時間：9時00分～18時00分（直行直帰などは自己管理となります。） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（定休日：A：水木、B：水日※夏期休暇、年末年始休暇含む）、特別休暇（別途、振り替えができない年間15日前後の休暇あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・土日祝勤務が可能な方 ・住宅設計の経験がある方 【尚可】 ・宅建資格 ・建築士資格 ・FP資格 ・インテリアコーディネーターの資格 ・アパレル、飲食業界経験 ・住宅業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オレンジハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0067 静岡県静岡市葵区幸町4-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： 60年以上に渡り、静岡にて建材の販売加工からリフォーム、不動産、新築、耐震補強の事業を行っています。具体的には以下の事業を展開しています。 （1）リフォーム事業（全面改築・増築、耐震・バリアフリー、デザイン提案）…同社では、個人の民家、マンションから店舗のリフォームまで幅広く手掛けています。水回りや屋根・外装といった部分のリフォームから、全体のリフォームまで行っており、顧客のニーズに柔軟に対応できる体制を作っています。 （2）新築事業（土地探し、プランニング、施工管理、アフターメンテナンス）…新築を建てるのに必要な、土地探しからアフターサービスまで、全て自社内で一括して行えるワンストップサービスを提供しています。社内では部署ごとにチームで動いており、チームが連携して顧客のプロジェクトに対してサービス提供を行っています。 （3）不動産事業（住宅、マンション、土地売買、仲介事業）…静岡市を中心に設立60年以上にわたって経営をしてきた歴史から、地元静岡に対する豊富な情報提供を行いながら、管理顧客への反響営業を行っています。 ■ビジョン： 同社は「もうひとりの家族のために」という経営理念を掲げ、創業の思いを大切にし、顧客や社会の幸せを暮らし方の提案を通じて実現していきます。「住まいを通しての本質的な幸せ」を実現するために建材の販売加工からリフォーム・新築・不動産事業へと業務を拡大してきました。 ■組織風土： 能力があれば国籍、年齢を問わない同社。実際に社内では、女性も多く活躍しています。また研修やセミナー受講、資格取得など会社として全面的にバックアップしています。 |
| 代表者 | 中戸川 |
| URL | https://orange-house-jp.com/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,200百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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