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正社員
【職務概要】
同社は、情報システム部門の社内システムエンジニアとして、社内IT環境全般の運用・改善を担い、業務効率化および事業成長を支える業務を行います。
【職務詳細】
・基幹システム(PKG、販売/購買/勤怠/プロジェクト管理等)、及び社内ポータル、ワークフローに関する仕様問い合わせ、システム変更、障害対応などの運用・保守全般(システム開発は行いません)
使用ツール: Outlook、Teams、LycheeRedmine、Redmine、Oracle、SQL Server、Office365、Copilot、MA-EYES(基幹システム)
・新規システムの企画・導入、既存システムの刷新における要件定義およびベンダーコントロール
・業務効率化やデジタル化推進に向けたツール導入、業務プロセス改善の提案・実行
【入社当初の動き】
入社当初は運用・保守全般における窓口やシステム変更対応を担当し、業務やシステムの理解を深めていただきます。その後、新規システム導入や企画等を担当していただきます。
【期待すること】
社内システムの維持管理を着実に遂行しながら、現状の課題を正しく把握し、改善策の検討・企画から実行まで主体的に推進していただくことを期待しています。運用の安定性を支えるとともに、業務効率化や品質向上に向けて、積極的にアイデアを出し、形にしていける方を歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山口県宇部市相生町8-1 宇部ゲートタワー JR宇部線「宇部新川」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:山口本社・東京本社・大阪オフィス・福岡オフィス・福岡Lab |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:530万~640万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回(7月、12月) ※前年実績:5.0ヵ月 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3カ月) ■福利厚生: 通勤手当、住居手当、在宅勤務手当、子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、借上社宅制度、住宅財形制度、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、教育研修制度、社員旅行、社内クラブ、福利厚生倶楽部(各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他)、地域手当、資格取得報奨金等 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇(半日有給休暇あり)、積立有給休暇、年休奨励日(年3回)、慶弔休暇、育児休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム運用・保守(問い合わせ、設定変更、障害対応)の経験が3~5年程度ある方 ・ユーザー部門からの要求事項を理解・整理し、ベンダーに作業を依頼できる方 ・ベンダーから提示された仕様を理解し、ユーザー部門の要求事項との突き合わせが行える方 ・ベンダーの課題・進捗管理が行える方 ・社内外の関係各所との調整・取りまとめが行える方 ・運用を回すだけでなく「課題を見つけて改善する意欲」がある方 【尚可】 ・要件定義・基本設計の経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方(小規模でも可) ・アプリケーションの開発経験(設計、開発)がある方 ・基幹系システム(販売・購買・勤怠・会計等)に知見がある方 ・インフラ関係(ネットワーク、セキュリティ)に知見がある方 ・パッケージやSaaSの企画・導入経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社宇部情報システム |
|---|---|
| 所在地 | 〒755-0043 山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F |
| 事業内容 | 製造業を中心に多様な業界へ向けた業務支援システムを提供するIT企業です。高い技術力と柔軟な対応力を活かし、業務効率化と品質向上を実現するソリューションを展開しています。教育制度や資格取得支援も充実しており、成長意欲のある人材にとって魅力的な職場です。 ■事業内容: ・生産管理システム:「UP-One」などの業界特化型パッケージを提供し、販売・購買・生産・在庫・原価管理を一元化。100社以上の導入実績を誇り、業務フィット率80%以上を実現しています。 ・品質管理システム:「QC-One」により、規格値との比較、合否判定、統計管理などを効率化。化学・食品業界などで広く活用されています。 ・人事・総務システム:「借上くん」などの社宅管理専用システムを提供。クラウド型で導入が容易、属人化の解消にも貢献しています。 ・画像処理検査:「URCP」シリーズにより、製品の外観検査や超音波探傷検査などを高精度で実現。検査装置のオーダーメイド対応も可能です。 ・CAE(Computer Aided Engineering):設計・製造工程のシミュレーション支援を行い、製品開発の効率化を図ります。 これらのサービスは、システム提案から開発、運用、保守までワンストップで提供されており、顧客の業務課題に対して柔軟かつ的確に対応できる体制が整っています。 ■技術力:UBE(旧宇部興産)とオージス総研の技術力を融合し、独自のソリューションを展開しています。製造業向けのシステム開発において長年の実績があり、業界特化型のパッケージ製品を多数開発・提供しています。 ■教育制度:社員の成長を支援するため、以下のような教育制度が整備されています。 ・テクニカル・スキル、ヒューマン・スキル、コンセプチュアル・スキルの3本柱による教育プログラム ・情報処理技術者やベンダー資格取得の支援 ・社内外研修、通信教育の補助 これにより、技術力だけでなく人間力や思考力もバランスよく育成される環境が整っています。 品質・情報セキュリティマネジメントシステムの認証取得やプライバシーマークの取得など、信頼性の高い企業としての体制も整っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井出 康弘 |
| URL | https://www.uis-inf.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,648百万円(2024年度) |
| 従業員数 | 482名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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