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正社員
【職務概要】
配電盤の電気回路設計または機構設計をご担当いただきます。顧客ニーズに応じた設計から製作部門との調整まで、一貫して携わることが可能です。
【職務詳細】
・配電盤の電気回路設計
・配電盤の機構設計
・顧客との仕様打ち合わせ
・CADを用いた設計図面の作成
・部品選定およびコスト検討
・製造部門との調整、技術的なサポート
・試運転、納品時の技術対応
【業務の魅力】
・オーダーメイド製品の設計に携われるため、高い技術力が身につきます。
・設計から完成まで一貫して携わることができ、自身の設計した製品が社会インフラを支えるやりがいを実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分県大分市大分流通業務団地三丁目3番2 JR日豊本線「大在」駅より車で17分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 退職金共済加入、退職金制度あり(勤続年数3年以上)、定年制あり(定年年齢一律60歳)、再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)、社内研修(新入社員研修、2年生・5年生研修他)、資格取得支援制度(資格試験勉強会、資格報奨金、資格取得費用全額補助)、BB制度(先輩社員によるサポート制度) ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休二日制(日曜日、祝日、その他)、年次有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 下記いずれか必須 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・1級電気施工管理技士 ・2級電気施工管理技士 ・職詳細記載の実務経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 河野電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電気・計装設備設計施工／配分電盤設計製作／電気機器設置／保守点検整備等／その他電気設備全般の施工 【会社の特徴】●圧倒的な地域シェアと大手企業との強固な信頼関係 同社は大正12年創業の100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、大分市の配電盤発注の約9割を請け負うなど地域トップクラスのシェアを誇る。昭和30年代末からの大分新産都の発展に伴い、住友化学、日本製鉄、昭和電工といった大分県内の主要な大手工場や、学校、病院、球場などの官公庁・公共施設にいたるまで、多岐にわたる分野で確固たる取引実績を積み重ねており、非常に安定した経営基盤を確立している。 ●社員の定着と成長を支える充実した労働環境と福利厚生 同社では水曜日のノー残業デーの実施や、繁忙期であっても月間の最大残業時間を45時間以内に抑制するなど、残業削減に向けた全社的な取り組みを推進している。さらに、全社員が年間10日以上の有給休暇取得を目指しており、実際の平均取得日数は13.3日と高い水準を維持している。産休・育休や育児短時間勤務、子ども手当といったライフステージの変化に対応する福利厚生制度も豊富に備えてお… |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1958年12月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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