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正社員
【職務概要】
イベント時の音響・照明・映像に関わる業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・会議室やホテルバンケットでの機材の設置や撤収
・当日会場入りしてのオペレート業務
・案件担当者の商談に同行し、イベント内容をもとにした最適な機材／サービスのご提案
・それに付随する見積作成や発注業務など
※音響・映像・照明のスキルを身につけながら、お客様とのやり取りやより満足してもらえるご提案を考えていきます。
そのため、イベント時の1スタッフとしてではなく、ビジネスマンとしての総合的なレベルアップが可能です！
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施します。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野2-3 アパホテル＆リゾート東京ベイ幕張 JR京葉線 「海浜幕張」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 ※ただし、業務の都合により変更する場合がある |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～488万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（※業績に応じる） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： 介護保険、会員制福利厚生サービス、同社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引、通勤手当（月上限4万円まで）、住宅手当、資格手当、資格取得支援／受験料補助、 持株会制度、ストックオプション制度、産前産後休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度、結婚祝い金、従業員・配偶者の出産祝い金 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間） 基本的には8時～22時の内8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間 120日以上（月9日休み／2月のみ8日）季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与／有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ・音響・照明・映像いずれかのイベントにおける 機材設置～オペレーション業務経験 ・ホテル宴会場での就業経験 ・音響や照明等について学ばれたご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TKP |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■フレキシブルスペース事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業 【会社の特徴】■同社ロゴについて：ウジェーヌ・ドラクロワが描いた代表作「民衆を導く自由の女神」の中で、女神が振りかざす旗をイメージしており、お客様、社会、そして社員をよりよい方向へと導く革命のシンボルを表現しています。ロゴマークの色である「赤」は、モチーフと同様、情熱と革命を象徴しています。 ■代表取締役社長の河野氏が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京の一等地にあるのに全く使われていないなんてもったいない」と思い、ビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに創業。 フレキシブルスペース業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行っており、リーマンショックやコロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は165,677坪と東京ドーム約12個分、売上は592億円まで成長してきました。創業20周年という節目を迎える2… |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2005年8月 |
| 資本金 | 163億円（2023年2月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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