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正社員
［具体的な業務内容］
・給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、社労士事務所・親会社とのやり取り
部内で発生する諸雑務全般、電話応対、メール応対、ファイリング など
［業務の特徴］
・部署内で発生する諸雑務も全員で対応します。会社規模も拡大していますのでオフィスのレイアウト変更なども頻繁に発生します。
［入社後の流れ・教育研修・キャリアUP制度等］
・OJT形式で業務を習得いただきます。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県草加市高砂 東武伊勢崎線「草加」駅より徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 350万円～500万円 【月給】 209,411円～297,647円 【手当】 ・生活応援手当：12,000円／月 ・家族手当 ・通勤手当：全額支給 ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：約5ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：30～40時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・慶弔見舞金制度 ・リゾートマンション利用（越後湯沢・千葉白浜） ・定期健康診断 ・中途入社受入研修／英会話研修 ・退職金制度（勤続3年以上） |
| 休日・休暇 | 年間休日：約120日 ・土日祝 ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（3日） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験・資格≫ ［必須条件］人事（給与計算）経験3年以上 ［尚可条件］社労士資格所持者 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本カードプロダクツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒340-0003 埼玉県草加市稲荷1-11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 大手玩具メーカーからのOEM紙製玩具の製造 ■事業の特徴： （1）同社は80余年の匠の技をもつ紙製玩具のスペシャリストとして、高品質の製品を提供します。同社が目指す「品質」とは、製品の「出来栄え」だけではありません。そこに「安心」「信頼」をプラスして「本当の満足」を提供すること、それが、「JCPクオリティ」です。OEMとして製造する過程においても顧客の要望を丸受けするのではなく、一歩踏み込んだ提案を行い、その後の制作・製造まで「チームJCP」が一丸となって取り組み、スピーディかつ柔軟にコスト面でも顧客の悩みを解決します。 ・技術力、ノウハウ…長い歴史が培ってきた、紙製玩具製造の技術や版権ビジネスのノウハウ ・スピード…「工場一貫体制」が可能にする、特急製造とフレキシブルな対応力 ・設備力…紙製玩具に特化した技術力と実績に基づく高品質、安定供給 ・情報力…世界中の最先端情報を収集し、トレンドを活かした価値ある製品作りに貢献 （2）製品は、各工程で常に「人」と「機械」のダブルチェックにより作られています。また、トレーサビリティ体制により細部に至るまで製造情報を明確化。そして、最後はどんな細かいことも見逃さない品質管理の「人の目」で、ST基準などの規格基準に則った厳しいチェックを行い、100％の品質を120％に仕上げます。 ■経営方針： ・「変化を先取りし 革新と創造に挑む」…時代の先のイノベーションを追い求め、常に成長し続けます ・「個性を尊重し 活力ある企業をつくる」…個人の創造性および自発性を尊重し、活力にあふれ、常に進歩をめざす企業風土をつくります ・「自然を大切にし 社会と共生する」…社会、自然との調和を大切にし、良き企業市民として共存していきます |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cardproducts.com/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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