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正社員
【創業60年以上の建設グループ／木造注文住宅の施工管理】
はまさきホールディングス株式会社は、株式会社濱﨑組とTOAHOME株式会社で構成される建設グループです。「ものづくりは人づくり」という考えのもと、人材育成や技能教育、資格取得支援に力を入れ、地域に根差したものづくりを通じて社会に貢献しています。
【仕事内容】
TOAHOME株式会社にて、耐震構法SE構法による木造注文住宅の施工管理業務をお任せします。完全自由設計を採用しており、平屋、ガレージハウス、中庭のある住まい、ホテルライクな住宅など、一棟ごとに異なる住まいづくりに携われるポジションです。
【具体的な業務内容】
・工事スケジュールの作成、進捗管理
・協力会社や職人との打ち合わせ
・資材や施工体制の手配
・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理
・設計担当との打ち合わせ
・お客様への進捗報告
・各種検査、竣工検査
・お引き渡し対応、アフターフォロー
単なる工程管理ではなく、お客様の理想を形にする家づくりの中心メンバーとして、着工から完成・引き渡しまで一貫して関わることができます。
TOAHOMEは、これまでに1,220区画以上の土地提供、880棟以上の住まいづくりを行ってきました。全棟で長期優良住宅・耐震等級3を標準採用し、SE構法による高い耐震性と設計自由度、パッシブデザインを活かした快適な住環境を提供しています。地域に根差し、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添った住まいづくりに携われる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 松山市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 想定年収：350万円～600万円 ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給 年1回（7月1日） ■賞与 年2回 ※3ヶ月分 ■各種手当 ・交通費支給 ・車両手当：20,000円／月 ・資格手当：5,000円～30,000円／月 ■福利厚生 ・社会保険完備 └雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 ・退職金制度 └中小企業退職金共済に加入 └積立金は全額会社負担 ・携帯電話貸与 └通話料は会社負担 ■勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（隔週） ・水曜定休 ・火曜または木曜が交替休 ・月1回土日休みあり ※年間変形労働時間制（週平均40時間以内） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■その他会社制定の年間カレンダーによる ■有給休暇 ＜令和6年度実績＞ ・年末年始：12/28～1/5（9日間） ・ゴールデンウィーク：4/28～5/5（7日間） ・お盆：8/10～8/15（6日間） ・有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ■転勤の可能性：なし ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の条件変動はありません。 |
| 応募資格 | 普通自動車免許 1級または2級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | はまさきホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | はまさきホールディングスの中核企業である濱﨑組は1964年の創業より新卒者を採用し左官技能工へ 育ててきました。積み重ねた教育ノウハウにより近年では大工や外断熱工、内装工へ育成の幅を広げ、 従業員として継続雇用を行っております。 職人不足により日本の建設が立ち行かなくなる将来を危惧し、職人を自社で雇用・教育し総合建設の 内製化を促進させる事により更に進むであろう職人不足に対応します。私たちの技術・技能で、総合建設 業、専門工事業、住宅事業に新たなマーケットを開拓し、目標達成により日本を地方を人を元気にします。 【事業内容】 総合建築工事・左官工事・内装工事・外断熱工事・大工工事・不動産 【グループ企業】 はまさきホールディングス株式会社 TOAHOME株式会社 濱産業株式会社 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1964年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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