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正社員
【創業60年以上の建設グループ/会社を支える総務職】
はまさきホールディングス株式会社は、株式会社濱﨑組とTOAHOME株式会社で構成される建設グループです。「ものづくりは人づくり」という考えのもと、人材育成や技能教育、資格取得支援に力を入れ、地域に根差したものづくりを通じて社会に貢献しています。
【仕事内容】
株式会社濱﨑組の総務部にて、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。総務部では、労務・経理・安全衛生管理など幅広い業務をチームで分担しながら、社員が安心して働ける環境づくりを担っています。
【具体的な業務内容】
・労務管理
・経理業務
・安全衛生管理
・受注、請求関連業務
・社会保険関連業務
・広報業務
・人事業務
・社内イベントや各種行事の企画、運営
単なる事務業務にとどまらず、現場・社員・経営層をつなぐ“ハブ”として会社全体を支える重要なポジションです。建設業の特性上、安全管理や現場との調整、業界会合への参加など、社内外を横断して動く場面もあります。
総務部は5名体制で、長く勤務しているスタッフが多く在籍しています。入社後は、事業全体の流れを理解するため工事部での研修を行い、その後は基本業務からスタート。課長・部長をメンターとして、日々の業務を通じて徐々に担当領域を広げていただきます。
転勤や出張は基本的になく、年間休日120日・週休二日制も導入。地域に根差して、会社を支える総務職として長く成長できる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 松山市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 想定年収:300万円~450万円 月給:250,000円~350,000円 ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ※3ヶ月分 ■各種手当 ・交通費支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当 ・車輛手当 ■福利厚生 ・社会保険完備 └雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 ・退職金制度 ・互助会 ・旅行会 ・ハマサキ会 └焼肉大会/年1回 ・社内イベント ・社員表彰式(年1回) ・社宅制度 └松山勤務:借上げ社宅あり └高松勤務:独身寮あり ■勤務時間 8:30~17:30 休憩60分 ※業務の性質上、始業時刻・終業時刻が変動する場合があります。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 <休日> ■週休二日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月(試用期間中の条件変動はなし) |
| 応募資格 | 未経験OK! ・総務業務の経験者 ・簿記2級以上 【この仕事を選ぶのはこんな人】 ・これまで営業系で仕事をしてきたけれどバックオフィス業務に興味がある ・簿記などの資格を活かしたい! ・地元にUターンしてきたのでこれまでの経験を活かせる仕事に就きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | はまさきホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | はまさきホールディングスの中核企業である濱﨑組は1964年の創業より新卒者を採用し左官技能工へ 育ててきました。積み重ねた教育ノウハウにより近年では大工や外断熱工、内装工へ育成の幅を広げ、 従業員として継続雇用を行っております。 職人不足により日本の建設が立ち行かなくなる将来を危惧し、職人を自社で雇用・教育し総合建設の 内製化を促進させる事により更に進むであろう職人不足に対応します。私たちの技術・技能で、総合建設 業、専門工事業、住宅事業に新たなマーケットを開拓し、目標達成により日本を地方を人を元気にします。 【事業内容】 総合建築工事・左官工事・内装工事・外断熱工事・大工工事・不動産 【グループ企業】 はまさきホールディングス株式会社 TOAHOME株式会社 濱産業株式会社 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1964年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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