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正社員
【仕事内容】
広島県内の土木・舗装工事における施工管理業務をお任せします。
同社は、広島県内を中心に官公庁案件や民間工事を手掛ける地域密着型の建設会社です。道路維持や除雪、災害復旧などにも対応し、地域の暮らしとインフラを支えています。現場への直行直帰を推奨しており、広島市近郊や三次、安佐北区、安佐南区、安芸高田などにお住まいの方も活躍しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・発注者との打ち合わせ
・協力会社への指示、調整
・現場写真の撮影、管理
・各種書類作成
・工事の進捗確認
・現場代理人、監理技術者としての業務
官公庁案件が約6割、民間案件が約4割で、元請案件も多く、主体的に現場を動かせる機会があります。土木工事を中心に、舗装工事やインフラ整備など幅広い案件を担当します。
【案件について】
・大規模案件：1億円～5億円程度
・中規模案件：1,000万円～1億円程度
・小規模案件：100万円～1,000万円程度
・工期：2ヶ月～3年程度
・担当体制：1案件につき1～2名程度
【働く環境】
・直行直帰を推奨
・転勤なし
・施工管理職は中途入社者が多数
・入社後約6ヶ月のOJTあり
・離職率4％
・平均勤続年数17年
・定年65歳、再雇用70歳
・夏季休憩120分あり
・ICT施工、ドローン測量を導入
・ITツールによる写真、品質管理の効率化を推進
同社は松江土建グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。DX化により書類作成や写真整理などの業務効率化を進めており、現場管理に集中しやすい環境です。地域に根差しながら、これまでの土木施工管理経験を活かして長く働きたい方に適したポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三次市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400万円～600万円 ※2ヶ月のボーナスを考慮いたします ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・中小企業退職金共済制度（勤続1年以上） ・養老保険 ・定年：65歳 ・再雇用制度：70歳まで ・資格取得支援制度（受講・受験費用、交通費、宿泊費会社負担） ・看護休暇取得実績あり ・育児休業取得実績あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・通勤手当：実費支給（上限あり） ・役職手当：4,000円～20,000円 ・職務手当：25,000円～33,000円 ・責任者手当：2,000円～18,000円 ・調整手当：5,000円～ ・遠隔地手当 他 年2回（前年度実績：200,000円～560,000円） ※2ヶ月のボーナスを考慮いたします 8：00～17：00（実働8時間） 休憩：60分 時間外労働有無：有（月平均残業時間：10時間） |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土曜、日曜、その他） ■年間休日114日 ・有給休暇12日（6ヶ月経過後付与） ・特別休暇あり ■転職の可能性:なし ■試験期間:※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし) |
| 応募資格 | 土木施工管理の経験者 1級または2級土木施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社広栄建設産業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 株式会社広栄建設産業は、1985年の設立以来、広島県北広島町を中心に、地域インフラを支えてきた建設会社です。 道路・河川・橋梁などの公共土木工事をはじめ、建築工事、冬期の除雪作業、災害復旧工事など、地域の安全で快適な暮らしを守る事業を幅広く手がけています。 【事業内容】 土木事業では、道路、河川、農道、区画整理などのインフラ整備を行っています。 建築事業では、公共施設や事務所、倉庫の増改築、付帯設備工事などに対応しています。 また、冬期には除雪・排雪作業を行い、地域の交通網を守っています。豪雨災害などの際には、復旧工事にも携わり、地域の安全を早期に取り戻す役割も担っています。 【会社の特徴】 公共工事を中心に、品質と誠実さを大切にした丁寧な施工を行っています。事前調査から施工計画、現場管理まで、一つひとつの工程に責任を持って取り組み、地域からの信頼を積み重ねてきました。 従業員数は約23名と少数精鋭で、風通しの良い職場環境です。ベテラン社員による技術継承も行われており、女性や外国人社員も活躍しています。平均勤続年数は約17年と長く、安定して働きやすい環境が整っています。 資格取得支援制度や退職金共済、育児・看護休暇の取得実績、65歳定年・70歳までの再雇用制度など、長く働ける体制づくりにも力を入れています。 地域に根ざし、「広栄さんに任せれば安心」と言われる仕事を目指して、日々現場に向き合っている会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1985年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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