NEW
正社員
＼未経験でも安心！「資格を取るならNEXT CONSTRUCTION」／
2026年9月に立ち上がった新部署で、若手のポテンシャル採用を実施中！
建設業界にイノベーションを起こす成長企業で、施工管理デビューしませんか？
◆本求人のPOINT
・未経験歓迎！9割が未経験スタート
・月給27万円～（固定残業代なし）
・残業少なめ（月平均15時間未満）
・2週間の研修あり！技師補レベルまで育成
・独立支援制度あり（業者紹介などサポート充実）
・2026年大阪拠点立ち上げ！拡大フェーズでポストも多数
【仕事内容】
関西の大手サブコンに特化した設備・電気施工管理職のお仕事です。
業務内容は『建物の「神経」や「血管」を整える現場の司令塔』。
建物に「電気」という光を灯し、「空調」という息を吹き込む、
そんな設備・電気工事のプロジェクトを円滑に進めるためのマネジメント業務をお任せします。
▼主な仕事内容
・施工図面の作図・チェック・訂正業務
・各種検査、安全管理、写真管理など
・現場での工務的な後方支援
▼入社後のイメージ
①最初の2週間は本社での基礎研修からスタート！
業界の専門知識や電気工事の基礎を学ぶほか、アプリを使って最短1週間で国家資格の合格ラインを目指します。
②一通り業務について学んだら現場へ配属になります。
一人ひとりのレベルに合わせて丁寧にお教えします。未経験の方でも安心です◎
③現場配属後は、まずは先輩のアシスタントから！
日程調整や建物の写真撮影、書類整理など、先輩のアシスタント事務業務からお任せいたします。
簡単な事務作業から少しずつ幅を広げていけるので、未経験でも安心です。
▼NEXT CONSTRUCTIONの魅力
①社会貢献性の高いお仕事です。
日本社会を支える、電気設備の大規模なプロジェクトを手がけることになります。
普通の会社では関われないような未来の社会に貢献するやりがいは大きなものがあるでしょう。
②サブコン特化の案件です。
空調や電気、衛生、消防設備などの工事を手掛けるサブコン案件でご活躍いただきます。
インフラに関わるためニーズが高く安定しており、ゼネコン並みの年収も可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都市上京区, 京都市下京区, 京都市中京区, 京都市伏見区, 京都市北区, 京都市南区, 京都市右京区, 京都市山科区, 京都市左京区, 京都市東山区, 京都市西京区, 吹田市, 大阪市中央区, 大阪市住之江区, 大阪市住吉区, 大阪市北区, 大阪市城東区, 大阪市大正区, 大阪市天王寺区, 大阪市平野区, 大阪市旭区, 大阪市東住吉区, 大阪市東成区, 大阪市東淀川区, 大阪市此花区, 大阪市浪速区, 大阪市淀川区, 大阪市港区, 大阪市生野区, 大阪市福島区, 大阪市西区, 大阪市西成区, 大阪市西淀川区, 大阪市都島区, 大阪市阿倍野区, 大阪市鶴見区, 奈良市, 守口市, 枚方市, 池田市, 神戸市中央区, 神戸市兵庫区, 神戸市北区, 神戸市垂水区, 神戸市東灘区, 神戸市灘区, 神戸市西区, 神戸市長田区, 神戸市須磨区, 茨木市, 豊中市, 高槻市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 ■月給 基本給：230,000円～ ※固定残業代なし。残業代は別途全額支給します。 ※賞与なし。 ※昇給年1回。 ■給与例 月額固定給：270,000円 ＜内訳＞ ・基本給：240,000円 ・施工管理手当：20,000円 ・住宅手当：20,000円 ■残業時間別の月収・年収目安 ・残業なし：月給270,000円／想定年収3,240,000円 ・残業月20時間：約311,500円／想定年収3,738,000円 ・残業月40時間：約353,000円／想定年収4,236,000円 ・残業月60時間：約394,500円／想定年収4,734,500円 ■年収例 ・1年目：年収350万円～430万円 └1級施工管理技士補取得の場合 ・3年目：年収550万円～650万円 └2級施工管理技士取得の場合 ・6年目：年収700万円～900万円 └1級施工管理技士取得の場合 ■手当 ・交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ・住宅手当：一律20,000円 ・資格手当 └1級施工管理技士：50,000円／月 └1級施工管理技士補：25,000円／月 └2級施工管理技士：30,000円／月 └2級施工管理技士補：10,000円／月 └第一種電気工事士：30,000円／月 └第二種電気工事士：10,000円／月 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・ランチ会 ・社員交流会、イベント ・スポーツサークル活動 ・表彰制度 ・異動、転勤選択制度 ・勤続感謝旅行 ・長期勤続報酬 ・リファラル採用報酬 ・新聞購読奨励 ・独立支援 ・ライフプランニング研修 ・建築技能講習費補助 ・産業医面談の実施 ・副業OK ■勤務時間 8:00～17:00 実働8時間 ※時間外労働あり（月平均20時間） |
| 休日・休暇 | ■年間休日：120日以上 ＜内訳＞ ・完全週休2日制（土日祝） ※土日休みの案件が多いですが、平日休みの現場もございます。 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ＜その他＞ ・誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 ・マタニティ休暇 ・おひとりさま休暇 ・慶弔休暇 ・追加忌引制度 ■転勤の可能性：なし ■試用期間：3ヶ月 ※その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 応募資格 | ★未経験も大歓迎です!★ ・高卒以上の方 ・転職回数4回までの方 ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方 ・施工管理に興味がある方 ・将来的に独立を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NEXT CONSTRUCTION |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-7-17 |
| 事業内容 | ■事業内容 空調・衛生・電気設備などを手掛けるサブコン各社に対し、設備施工管理・現場監督・CADオペレーター・設計補助などの技術者派遣・業務請負を行う会社です。 長年の業界経験で培ったネットワークと、技術者一人ひとりのキャリア支援を通じて、サブコン業界の人材不足という社会課題の解決に取り組んでいます。 設備・サブコンの世界で、技術者として腕を磨きながら、安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■特徴 当社はサブコンに特化し、業界では異例の退職率10％以下、定着率は90%以上です。 入社時の選考基準が高いからこそ、低い退職率と高い定着率を維持しています。 面談時は人柄を重視し、この人材なら現場で活躍できると胸を張って言える人材を採用しています。 実際にお客様から「NEXT CONSTRUCTIONの人材は良い人が多くて、とても助かっている」と言っていただけることも多く、それこそが私たちのやりがいです。 ■魅力： ・設備分野に特化したキャリア形成：空調・衛生・電気・消火設備など、得意分野や希望に合わせた案件選択が可能です。 ・元施工管理出身による手厚いフォロー：現場の悩みやトラブルも相談しやすく、孤立しにくい環境があります。 ・資格取得を全面バックアップ：管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得を推奨し、資格手当制度も充実しています。 ・無理なく働ける環境づくり：長期的に安心して働けるよう、労働時間や安全面への配慮をクライアントとともに徹底しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nextcons.jp/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
