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正社員
施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成業務
建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラン
トほか
【具体的には】
1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う
2）希望勤務エリアの就業
3）上流工程で采配
4）年収UP
などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。
※（変更の範囲）会社の定める業務
【会社、仕事の特徴・魅力】
・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実
施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。
・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるの
か、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶ
のか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。
・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験
したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
★主なプロジェクト
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、
サブコン、大手ハウスメーカー等
全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！
★あなたのポジション
ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、
空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか
全国に新規案件多数あり。
（勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | あきる野市, いすみ市, かすみがうら市, さいたま市中央区, さいたま市北区, さいたま市南区, さいたま市大宮区, さいたま市岩槻区, さいたま市桜区, さいたま市浦和区, さいたま市緑区, さいたま市西区, さいたま市見沼区, さくら市, つくばみらい市, つくば市, ひたちなか市, ふじみ野市, みどり市, 三宅島三宅村, 三島郡出雲崎町, 三条市, 三浦市, 三浦郡葉山町, 三郷市, 三鷹市, 上伊那郡中川村, 上伊那郡南箕輪村, 上伊那郡宮田村, 上伊那郡箕輪町, 上伊那郡辰野町, 上伊那郡飯島町, 上尾市, 上水内郡信濃町, 上水内郡小川村, 上水内郡飯綱町, 上田市, 上越市, 上野原市, 上高井郡小布施町, 上高井郡高山村, 下伊那郡下條村, 下伊那郡喬木村, 下伊那郡売木村, 下伊那郡大鹿村, 下伊那郡天龍村, 下伊那郡平谷村, 下伊那郡松川町, 下伊那郡根羽村, 下伊那郡泰阜村, 下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 ■月給 ・経験1年程度：290,000円～ ・経験3年程度：330,000円～ ・経験15年以上：450,000円～ ※一律手当を含みます。 ※残業代・交通費は別途全額支給します。 ※経験・前職給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給 年1回 ※正社員は勤続1年経過後、7月1日付で昇給 ■年収例 ・946万円／63歳・入社4年目 └月給550,000円 ・1,185万円／52歳・入社3年目 └月給700,000円 ・803万円／45歳・入社5年目 └月給450,000円 ■福利厚生 ・退職金制度 └確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・パパママ育児応援金制度 ・永年勤続表彰 ・社員寮 └実質ゼロ円／引越費用会社負担／規定あり ・引越費用補助 └入社時・異動時は全額会社負担／規定あり ・健康保険組合 └保養施設、各種施設割引あり ・労働組合あり ・総合福祉団体定期保険 ・カウンセリングサービス ・上乗せ労災保険 ・福利厚生サービス └ベネフィット・ステーション ・社内クラブ、サークル、社内イベントサポート ・安全大会の実施 ・資格取得支援制度 ・紹介キャンペーン └インセンティブあり ・Winスクール利用可 └Word、Excel、CAD、AutoCAD 2Dなどを無料で受講可能 ※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人 総合」に選定。 ■勤務時間 9:00～18:00 実働8時間 ※プロジェクトにより、8:00～17:00の場合があります。 ■残業時間 月平均17時間程度 ※6年連続で残業時間を削減しています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーあり 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★入社時特別休暇(上限5日)※今年の4月より3日→5日にUP！ ★有給休暇の平均取得日数12日(連続取得OK※案件終了時等) ■転職の可能性:最大限考慮 ■試験期間:【試用期間】 2ヶ月 労働条件は本採用と同じです |
| 応募資格 | 【MUST】 ・何らかの施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成経験がある方 【WANT】 ◇建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験 ◇設計業務、施工図業務経験 ◇CADオペレーター経験 ┗AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど ◇設計監理や積算経験 ┗SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇 【求める人物像】 ・柔軟性があり、明朗で活発な方 ・人と接することが得意な方 ・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方 ・チームワークで仕事ができる方 【この案件に適する方】 ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎地元で働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。 建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。 施工現場では、安全管理業務や工程管理業務、施工物に対する品質管理業務などに豊富な現場経験を持つ技術者を配置します。また、事務所内の業務においては、施工図作成・修正、安全大会などの資料作成や施工計画書、管理台帳の作成など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務所内の管理業務全般をフォローしています。 ■同社の特徴： 建設業は街づくりやインフラ整備、防災・減災に欠かせない事業であり、人々の生活に直結する仕事です。日本中の注目を集めるランドマークの建設や、SDGsと結びつく「脱炭素社会」実現の為の発電施設整備といった大型プロジェクトから、地域に密着した事業まで幅広いオンリーワンの仕事に携わることが可能です。 働きやすさも重視をしており、派遣先現場の就業環境の把握はもちろん、個人個人に合わせたワークスタイルの推進や、有給休暇取得に全社を挙げて取り組んでいます。 社員への研修フォロー体制については、若手社員の育成のための専用研修センターを東京と大阪に開設しています。また、テクノプロ・ラーニングやインターネットスクールによる多種多様なカリキュラムを準備しており、必要な知識やスキルを継続的に学べる環境を整えております。フォローアップ研修も充実し、若手からベテランまで各々に合わせた成長支援を行っています。 ■テクノプロ・ホールディングスの特徴： 同社の親会社であるテクノプロ・ホールディングスは、技術者派遣市場において売上規模1位となっております（出典：東洋経済新報社「会社四季報 業界地図2021年版」）。 これまでの実績によって積み重ねられた広い顧客基盤と、採用力・営業力から安定成長を継続しています。 |
| 代表者 | 田中 靖雄 |
| URL | http://www.technopro-construction.com/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 24,436百万円 |
| 従業員数 | 3,599名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設など多数 ■電気・設備 きんでん、関電工、クラフティア、ユアテック、高砂熱学工業、協和エクシオなど多数 ■プラント・不動産 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメントなど多数 ■設計事務所 三菱地所設計、NTTファシリティーズなど多数 |
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