【Care Earth株式会社】人材コンサルティング営業／海外人材と企業をつなぐ提案営業（正社員）

【仕事内容】

当社は、人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフの派遣を通じて、業務改善の提案を行っています。

採用活動を行っているものの人材確保が間に合っていない企業様に対し、外国人スタッフの活用によって可能になる業務改善例などを提案し、企業様の未来を一緒に考えていく「新規開拓営業」をお任せします。

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【具体的な業務内容】
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＜主な仕事の流れ＞

■新規開拓・アポイント取得
テレアポ、企業訪問、紹介、SNSなど、さまざまな方法で企業へアプローチしていただきます。

■訪問・商談
アポイントを獲得したクライアントを訪問し、求める人材や採用課題をヒアリングします。課題解決の方法を一緒に考えながら提案を行います。

■最適な人材のご紹介
社内スタッフと連携しながら、企業様の状況やニーズに合った外国人人材を探し、ご紹介します。

■ご契約
クライアントと外国人人材の双方が納得できる形で契約へ進めます。

■アフターフォロー
派遣された外国人スタッフが問題なく働けているか、改善すべき点がないかを確認し、関係部署と連携しながらサポートします。

※担当するのはクライアント側のみです。現場で働く外国人スタッフの対応は、別部署所属の外国人社員が担当します。
外国人社員との連携もありますが、日本語でやり取りを行うため、安心して業務に取り組めます。

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【1日の主な流れ】
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9:00　朝礼
9:30　リスト作成
10:00　新規開拓
12:00　昼休憩
14:00　商談
15:00　飛び込み営業
16:00　企業訪問
16:30　新規開拓
17:30　他事業部との連携・打ち合わせ

※業務は5?7名のチーム体制で進めています。

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【入社後の流れ】
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ご入社後1?2週間程度は、「人材派遣業とは？」という基礎知識から丁寧にオリエンテーションを行います。

その後、営業未経験の方・経験者の方それぞれに合った進め方で、先輩社員がOJTを実施します。徐々にできることを増やしながら業務に慣れていけるため、未経験の方でも安心して独り立ちできる環境です。