正社員
【仕事内容】
非住宅の大型木造建築物、または大型物件における木工事の施工管理業務をお任せします。受注から竣工まで一貫して関わり、現場管理を中心に、これまでの施工管理経験を活かしていただくポジションです。
同社は、輸入材から国産材まで幅広い流通網を持つ老舗木材商社グループです。住宅分野に限らず、文教施設、福祉施設、商業施設、公共施設など、さまざまな建築物の木質化を推進しています。脱炭素社会の実現に向けて中大規模木造建築へのニーズが高まる中、社会的意義の大きいプロジェクトに携われます。
【具体的な業務内容】
・木工事における現場管理
・工程管理
・安全管理
・進捗確認
・協力会社への指示、調整
・報告書作成
・見積書作成
・予算管理
・積算などのデスクワーク
・受注から竣工までの各種調整業務
【施工実績例】
・国立競技場の天井部分
・草薙総合運動場 体育館
・大分県立武道場 など
駅舎、学校、商業施設など、意匠性の高い建築プロジェクトにも携われる点が特徴です。国産材の利用促進やカーボンニュートラルへの関心が高まる中、大型木造建築のノウハウを持つ技術者は、建設業界でも市場価値が高まっています。
【仕事の魅力】
・大型木造建築に関われる
・木工事の専門性を高められる
・公共施設や大型建築物の実績あり
・サステナブルな建築に貢献できる
・老舗木材商社グループの安定基盤あり
・住宅以外の木質化プロジェクトにも携われる
【働く環境】
・土日祝休み
・ワークライフバランスを確保しやすい環境
・老舗の安定感と新しい建築への挑戦が共存
・施工管理経験を活かして専門性を伸ばせる環境
これまで培った施工管理スキルを活かしながら、今後さらに需要が高まる木造建築・木質化分野のスペシャリストを目指したい方に適したポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 想定年収：400万円～600万円 ※経験や資格等を考慮のうえ決定します。 ■賃金形態 月給制 ■昇給 あり ※年1回 ■賞与 年2回 ■各種手当 ・残業手当 ・通勤手当 └会社規定に基づき支給 ・家族手当 ・住宅手当 ・出張手当 └交通費全額支給／実費 ・出張日当：2,000円～2,500円／日 └役職に応じて決定 └部長職：2,500円、その他：2,000円 ・宿泊費 └規定金額に基づき支給 └差額分を含め、実費をカバーします。 ・現場手当：1,000円～3,000円／日 └保有資格や実務経験、担当プロジェクトの規模に応じて優遇 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・保養所 ・OJTあり ・育休取得実績あり ■定年 65歳 ■勤務時間 8:30～17:00 所定労働時間7時間30分／休憩60分 時間外労働あり |
| 休日・休暇 | 年間休日日数122日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・建築施工管理の業務経験がある方 ＜歓迎資格＞ ・二級建築施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ＜活かせる経験＞ ・木造建築施工管理 ・CADのスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社江間忠ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 木材・建材の流通事業を行っています。主な事業としては ①輸入木材及び建材（米加、欧州、ロシアetc.）の販売 ②国産材の販売 ③大型木造建築の企画・設計・施工 ④窒素加圧加熱処理木材の販売 などとなります。 創業は1923年で木材一筋103年目の会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1905年5月 |
| 資本金 | 100000000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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