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正社員
【仕事内容】
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障害児に対する療育・支援業務全般をお任せします。
0歳～18歳のお子様を対象に、日常生活のケアや成長に合わせた療育支援を行う仕事です。子ども一人ひとりの特性や発達段階に寄り添い、安心して過ごせる居場所づくりを支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・障害児への療育、支援業務
・日常生活のケア
・個別支援計画書の作成
・支援記録、各種書類の作成、管理
・送迎業務
・送迎に関する管理業務
・保護者対応
・施設内での見守り、活動サポート
・その他、支援に関わる事務処理
個別支援計画書は、子ども一人ひとりの成長や課題に合わせて作成します。その計画に基づき、日々の療育や生活支援を進めていきます。
【支援の特徴】
同施設では、子どもたちが自分らしく過ごせる環境を大切にしています。年齢や発達段階が異なる子どもたちに対し、それぞれのペースに合わせた支援を行い、小さな成長や変化を丁寧に見守ります。
【働く環境】
・愛知県名古屋市港区を中心に地域密着で展開
・名古屋市圏内の事業所間で異動の可能性あり
・経験豊富な先輩スタッフが在籍
・相談しやすい雰囲気づくりを重視
・未経験の方も支援の基本から学べる環境
・資格取得支援制度あり
・研修や費用負担などのサポートあり
子どもたちの表情や反応を見守りながら、日々の小さな変化に気づき、成長を支えていく仕事です。療育の知識や資格を活かしたい方はもちろん、支援の現場で経験を積みながら専門性を高めたい方にも適したポジションです。
※業務内容の変更範囲：なし
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋市港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制 給与条件に関する補足情報 ■能力・経験に応じて変動あり ■賞与あり 「給与・待遇」に関すること ◆プライベートも大切にできる職場環境 一人ひとりのお子さまと丁寧に向き合う姿勢が求められる放課後等デイサービスの現場では、 職員の皆様が余裕を持って落ち着いた対応ができるよう日頃から無理のない業務体制を整えています。 知識や経験だけでなく心のこもった関わりも重要とされる業界のため、転職された方も十分に活躍できる職場です。 勤務にあたっては残業や持ち帰り業務をなくすことにより、 家庭やプライベートとも両立しやすい働き方で実務経験を積み重ねていただけるほか、 新たな一歩を踏み出したい方にとって適した求人を名古屋でご案内しています。 ◆代表との面談や充実した研修制度 初めて経験する場面や予測できない対応も求められることもあるため、 スタッフ同士が日々の連携を大切にしながら放課後等デイサービスの業務に取り組むことにより、 困ったことがあればすぐに相談できる風土が根づいています。 代表との面談や研修の機会を設け、現場の声がしっかり届くよう配慮することで転職者の方も安心して働ける体制を整えると共に、 子どもたちの日常を見守りながら送迎や書類管理など多岐にわたる業務を無理なくこなしていただけるよう、 職員の負担軽減についても考慮した職場の求人を名古屋で実施しています。 給与・報酬 賞与あり 社会保険完備, 交通費支給, 健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 休日 週休2日（土日以外） 休暇制度 有給休暇 その他の休日休暇 ■週休2日制 ■転職の可能性:あり ■試験期間: |
| 応募資格 | ※未経験歓迎 保育士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リベラル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒455-0002 愛知県名古屋市港区東海通4-22-3 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、障害福祉、児童福祉サービスをメインに、エビデンスに基づいた質の高い教育・療育を提供し続けます。今だけではなく、生涯にわたる支援を行います。 ■事業内容： 障害福祉、児童福祉サービスを中心とした療育、教育に注力した事業を行います。 ■組織風土： 教育や研修の充実した風通しの良い働きやすい企業を目指しています。 ■当社代表について： 教育学部卒業後に社会を知るために一般企業へ入社しています。そこから縁があり障害者福祉事業に携わることになりました。 障害者福祉事業に携わる中で、障がいをお持ちの子が幼少期から教育をすることで改善傾向がみられる可能性が高いことを知り自分自身の手で幼少期からトータルで支援をしていくために独立し、当社を立ち上げています。 ■今後の会社の方針： 今後の計画としては5年以内を目安に、3店舗を開所予定(放課後デイサービスと児童福祉サービス)です。(3店舗のメイン年齢層も（１）幼稚園～小学校低学年（２）小学校低学年～中学生未満（３）中学生～高校生と分ける予定) 10年後には、就労継続支援施設など、18歳以上を対象にした施設も立ち上げ予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://liberal.shiraha.jp/ |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 300百万円 |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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