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正社員
【業務概要】
給排水・衛生設備・空調設備工事における施工管理業務全般を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・職人への指示・管理
・写真撮影
・施工報告書作成
・公共工事における行政提出資料の作成
・協力会社との打ち合わせ
■担当エリア
多摩地区（稲城市・府中市・多摩市・町田市・調布市・狛江市・
日野市）、世田谷区、川崎市が中心です。
広域出張はなく、長距離移動もありません。
■案件情報
公共工事（市営住宅など）50％
民間工事（集合住宅など）50％
改修工事・新築工事が半々となり、夜間工事はありません。
休日出勤もほとんどなく、万一発生した場合は必ず代休を取得となります。
■キャリアアップ
将来的には幹部候補として、
・現場代理人
・主任技術者
・若手育成
・協力会社マネジメント
・工程標準化
など会社の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
実績・利益・品質・安全・育成などを総合的に評価し、
役員登用の可能性もあります。
■働く環境
現場へは公共交通機関・マイカーでの直行直帰が可能です。
社用車を利用する場合は本社へ出勤後、現場へ向かうスタイルとなります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：600万円～900万円 月給給与：428,000円～640,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 固定残業代：45時間分支給 超過分別途支給 ※月平均残業20時間 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度 （建設業退職金共済・中小企業退職金制度） ・資格取得支援制度 （受験費用・参考書代会社負担） ・副業可 ・オンライン面接可 |
| 休日・休暇 | 年間休日129日 完全週休2日制（土日/祝） ※休日出勤ほぼなし 発生時は必ず代休取得 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかの施工管理経験 ・給排水衛生設備工事 ・空調設備工事 ・建築施工管理 ・土木施工管理 ※資格不問・実務経験重視 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■ 給排水設備工事の施工管理 ビル・工場・店舗・住宅など、あらゆる建物で必要となる給排水設備について、 計画から完成まで一貫してマネジメントを行います。 目に見えない部分が多いからこそ、「困らない設備」「壊れにくい設備」をつくるために、 細かな納まりや将来のメンテナンス性まで見据えて現場をコントロールします。 ■ 衛生設備工事の施工管理 トイレ・洗面・キッチンなど、毎日当たり前に使われる衛生設備。 その「当たり前」が滞りなく続くよう、使い勝手と 衛生面の両立を意識した施工管理を行います。 「壊れて初めて存在に気づかれる設備」だからこそ、 故障や不具合が起きにくい設計・施工になるよう、一歩先を読んで管理しています。 ■ 空調設備工事の施工管理 これから本格的に伸ばしていく新しい柱が空調設備の施工管理です。 快適性・省エネ性・維持管理のしやすさを意識しながら、 空調機・ダクト・配管・電源など、さまざまな要素が絡み合う現場をコーディネートします。 空調分野は、当社にとって「これから本格的に育てていく新規事業領域」です。 給排水・衛生で培ってきた施工管理のノウハウを生かしながら、 空調でも「この会社に任せてよかった」と言っていただける体制づくりを進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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