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正社員
■業務内容：
新築電気設備の施工管理をお任せいたします。
１）電気事業における品質管理・工程管理
２）※電気作業員の育成・指導
※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるため、
ノウハウの蓄積や連携の効率化に繋がっております。
将来的には、施工管理の立場で若手電気作業員の方への指導をお任せする予定です。
■働き方：
・ヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、
夜間工事・呼び出し勤務はございません。
・電子図面（iPadの活用）の対応、在宅勤務、フレックス制度など
ご自身でスケジュールを調整しやすい環境がございます。
・現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。
同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です。
■充実の福利厚生：
旭化成のグループ会社のため、福利厚生が充実しております。
・社員寮（月額5000円）（～30歳独身者のみ）
・住宅手当：31～45歳独身者の場合25,000円/月の住宅補助
※扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円/月の住宅補助
・資格取得祝い金制度（最大10万円）
・資格取得に要した通学費、通信講座、受講費用を支給
・産休育休取得実績有、時短勤務制度
・再雇用制度、退職金制度 等
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県日進市 転勤：当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：500万～800万 基本給 ： 25万～ 38万 ■賞与：年2回（前年度実績4.2カ月分） ■昇給：年1回 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当※福利厚生その他欄参照 寮社宅：※「福利厚生その他」参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得祝い金： 10万円…一級建築士、一級施工管理技士＊建・土・管・電、一級配管技能士 5万円…二級建築士、ニ級施工管理技士＊建・土・管・電、 二級配管技能士、第一種・第二種電気工事士 ほか ＜その他補足＞ ■寮社宅：社員寮あり （～30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費5,000円／月） ■住宅手当：31～45歳の単身者25,000円／月 扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円／月※いずれも要件あり ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■キッズサポート制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土日/祝） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他 |
| 応募資格 | ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・設備に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 第一種 ※2級電気工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士の資格があれば 尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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