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正社員
【仕事内容】
マンション大規模リフォーム工事における施工管理業務全般
【具体的には】
・施工現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・マンション管理組合、居住者対応（工事説明・案内・調整）
・協力会社の管理、マネジメント
・工事施工計画書、工程表等の作成
・各種修繕工事の施工管理、引渡し対応
＜特徴＞
・工事規模：大規模マンション修繕案件中心
・エリア：千葉県
・案件特徴：管理組合・大手不動産管理会社からの直受案件多数
・働き方：直行直帰可能／社用車貸与
・ポジション：施工管理担当～現場責任者クラス
・顧客層：マンション管理組合、大手不動産管理会社
・施工対象：屋上、廊下、ベランダ、エントランス、駐輪場等の修繕工事
【業務のポイント】
◎大手管理会社・管理組合からの直受案件中心
顧客と直接やり取りを行いながら、現場管理全般を担当。高い信頼と
実績を持つ安定企業です。
◎110年以上の歴史を持つ安定企業
1908年創業。これまで17万戸以上の改修実績があり、長年培った技術力と
信頼が強みです。
◎働きやすい環境
残業月20時間以内を徹底管理。20時以降の残業は禁止されており、
直行直帰や長期休暇取得も可能です。
◎高い定着率と充実した福利厚生
定着率95%以上。住宅手当・家族手当・資格取得支援・産育休制度など
福利厚生も充実しています。
■入社後について
経験・スキルに応じて案件を担当。マンション大規模修繕工事において、
工程・品質・安全・原価管理など幅広い業務を担当いただきます。
■働き方
・直行直帰可能
・社用車貸与
・転居を伴う転勤ほぼなし
・出張ほぼなし（年1回程度）
・工期3～6ヶ月程度の案件中心
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県市川市 ※転居を伴う転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：500万～700万 基本給： 28万～38万 賞与：2回/6月,12月 昇給：年1回/4月 ◎保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ◎諸手当 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円 ・住宅手当：本人名義賃貸30,000円、実家10,000円 等 ・退職金制度：補足事項なし ・産休・育児制度（男性も活用可※取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日114日 週休2日制（土日祝） 夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、介護休暇、子育て休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・建設現場での施工管理経験をお持ちの方 ※施工対象は不問です（個人・集合住宅、商業・公共施設、新築・リフォーム・内装など） ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ■歓迎条件 ・1級、2級建築施工管理技士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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