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正社員
【仕事内容】
千葉県・東京都内のマンションやテナントビルを中心とした新築工事における
施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
・工程管理、品質管理、安全管理
、原価管理
・施主との打ち合わせ
・協力会社との打ち合わせ
・協力会社や資材の手配
・施工図の作成
【案件について】
・マンション、テナントビルなどの新築工事
・RC造、S造が中心
・工事規模は4～8億円程度
・1現場を施工管理2～3名体制で担当
・担当エリアは千葉県、東京都内
・転勤なし
【業務のポイント】
◎4～8億円規模の新築案件に携われる
マンションやテナントビルを中心
とした大型案件を担当。少数精鋭の組織で、一つひとつの案件に深く関わり
ながら施工管理としてのスキルを高めることができます。
◎少人数体制ならではの裁量の大きさ
施工管理2～3名体制で現場を担当。工程・品質・安全・原価管理から
協力会社との調整、施工図作成まで幅広く携わることができ、経験の幅を
広げられる環境です。
◎ワークライフバランスも整う環境
月平均残業20時間、年間休日120日を確保。GW・夏季・年末年始の長期休暇も
あり、メリハリをつけて働くことができます。
【入社後について】
これまでの経験や資格を活かしながら、4～8億円規模の新築案件を担当して
いただきます。少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量も大きく、幅広い
業務経験を積みながら成長できる環境です。
【働き方】
・千葉県、東京都内の案件が中心
・転勤なし
・月平均残業20時間
・年間休日120日
・週休2日制
・GW、夏季、年末年始休暇あり
・資格取得支援制度あり
・マイカー通勤可能
・再雇用制度あり（65歳まで）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 変更の範囲：会社の定める事業所 ※現場は千葉県・東京都内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：750万～1,000万 基本給：47.5万～63万 賞与：年2回 昇給：年1回 ◎保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ◎諸手当 ・資格手当（1級建築施工管理技士：2万円／月など） ・役職手当 ・家族手当 ・資格取得支援制度 ・交通費全額支給 ・社用車貸与（通勤利用可） ・退職金制度 ・再雇用制度（65歳まで／以降も相談可） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制 GW、夏季休暇、年末年始休暇 他 |
| 応募資格 | ■必要資格 ・普通自動車免許第一種、 ・1級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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