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正社員
【仕事内容】
公共施設・教育施設・病院・老人ホーム・マンションなどの建築施工管理業務
【具体的には】
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社や職人との調整業務
・施工計画の立案
・各種書類作成、現場管理業務
・施主や関係各所との打ち合わせ
・建築工事全体のマネジメント
＜特徴＞
・公共施設や医療福祉施設など多彩な案件に携われる
・千葉県内中心で転居を伴う転勤なし
・売上300億円・IPOを目指す成長企業
・平均勤続年数15年以上の高い定着率
・年間休日120日、残業月平均30時間程度
・役職定年なしで長期的なキャリア形成が可能
【業務のポイント】
◎幅広い建築案件を経験できる環境
公共施設・病院・教育施設・マンションなど、多様な建築物の施工管理経験を
積むことができます。
◎IPOを目指す成長企業
売上300億円・上場を目指す第二創業期。組織づくりにも関われるやりがいの
ある環境です。
◎働きやすさも重視
年間休日120日、残業月平均30時間程度。休日取得や残業削減を会社全体で
推進しています。
◎長期キャリアを築ける環境
役職定年がなく、経験や実績を正当に評価。資格取得支援や福利厚生も
充実しています。
■入社後について
経験や資格に応じて公共施設・医療福祉施設・マンションなどの案件を担当。
現場責任者として経験を活かしながら、将来的には会社の中核人材としてご活躍
いただきます。
■働き方
・年間休日120日
・土日休み
・残業月平均30時間程度
・賞与実績3.5ヶ月分
・資格取得補助制度あり
・社員寮完備
・転居を伴う転勤なし
・IPOを目指す成長企業
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：500万～700万 基本給： 32万～45万 賞与：年2回 昇給：年1回 ◎保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ◎諸手当等 ・通勤手当 ・社員寮完備 ・社員旅行（年一回） ・各種サークル活動 ・釣り大会 ・ゴルフコンペ ・資格取得補助 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制（土日） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・1級・2級建築施工管理技士の資格保有者 ・1級・2級建築士の資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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