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正社員
【仕事内容】
教育施設・医療福祉施設・商業施設・工場・倉庫・マンション・公共施設など、
多様なRC造・S造建築物の施工管理業務
【具体的には】
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社の手配、調整、管理
・施主や関係各所との打ち合わせ
・現場全体のマネジメント業務
・所長候補としての現場運営、若手育成
・着工から竣工までの施工管理全般
<特徴>
・教育施設、福祉施設、商業施設、マンションなど幅広い案件を担当
・請負金額数十億円規模の大型案件多数
・基本元請案件中心
・1現場専任体制で案件に集中できる環境
・BIM、建設ディレクター、ウェアラブルカメラなど最新技術を積極導入
【業務のポイント】
◎多彩な大型建築案件に携われる環境
教育施設や医療福祉施設、商業施設、工場・倉庫、マンションなど幅広い
建築物を担当。数十億円規模の大型案件にも携われます。
◎元請案件中心で裁量を持てる
基本的に元請案件が中心のため、現場全体を統括しながら着工から竣工まで
一貫して携わることができます。
◎DX推進による働きやすい環境
建設ディレクターによる書類作成支援やBIM活用、ウェアラブルカメラ・
ホロレンズ導入など、業務効率化と働き方改革を積極的に推進しています。
◎安定した経営基盤と高待遇
創業70年以上の歴史を持つ地域密着型ゼネコン。賞与実績6ヶ月分、
住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。
■入社後について
経験に応じて教育施設、医療福祉施設、商業施設、工場・倉庫、
マンションなどの案件を担当。将来的には所長として現場全体の
マネジメントを担い、大型案件の中心メンバーとして活躍できます。
■働き方
・年間休日120日
・週休2日制(土日祝)
・賞与実績6ヶ月分
・毎年昇給あり
・転勤なし
・現場へ直行直帰可能
・週1回ノー残業デー実施
・BIM、建設ディレクター導入による業務効率化
・住宅手当、家族手当、資格手当あり
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・埼玉県所沢市 ・転勤:なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 :650万~950万 基本給 : 35万~55万 賞与:年2回(2022年度実績6ヶ月分) 昇給:年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系) ◎保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ◎諸手当 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:社内規定による(3,000~15,000円 ) ・住宅手当:社内規定による(15,000~25,000円) ・1級建築士:1万8千円/1級建築施工管理技士:1万5千円/1級土木施工管理技士:1万5千円/建設業経理士1級:1万5千円 ほか ・退職金制度:勤続1年以上対象 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制(土日/祝) リフレッシュ休暇(作業所勤務者)、年次有給休暇(夏季休暇分含み10日~40日)、慶弔休暇他 |
| 応募資格 | <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・建築施工管理の経験をお持ちの方(S造・RC造) ・1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方 ■必要資格 ・建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級のいずれか |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆建築工事部門 豊富な経験と技術力で、お客様の大切な建物のライフサイクルを全面的にサポートしています。 ・土地活用のご提案 ・建築物の設計・施工 ・既存建築物のリニューアル、リフォーム、用途変更など ・耐震診断・耐震改修 ◆土木工事部門 インフラ整備を中心とした快適な環境づくりを通して地域・社会の発展に貢献しています。また、荒天時の河川の氾濫防止対策、冬季の除雪作業など、地域の防災・災害復旧にも積極的に取り組んでいます。 ・公共施設土木構造物の施工(道路、上下水道、河川、橋梁、公園整備など) ・民間土木工事の施工(土地造成、外構など) |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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