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契約社員
■仕事内容
お客様より受注した注文住宅の施工管理をご担当いただきます。
安全・衛生管理、環境保全管理、工程管理、品質管理、原価・契約管理、
施工図、検査･引渡しまでをご担当いただきます。
納期までに確実に安全に工事が終わるよう、
また図面どおりに正確に仕上がるよう、
現場・チームのマネジメントを担ってください。
弊社ではスタートから引き渡しまで施工管理が顧客と一緒に伴走ができる環境です。
■働き方について
長期的に活躍できる環境づくりに努めております。
・PC21時シャットダウン
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・様々な休暇制度
└有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇など
※株式会社君津住宅での採用となります。
※入社後6ヶ月は有期雇用
契約満了時・勤務成績・態度により両者合意の上正社員採用
※選考結果によっては入社時から無期雇用にて採用の可能性もございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区鎌取町69-11 千葉県君津市中野3-1-1 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 ：460万円 ? 700万円 月給 ：33万～ 基本給：30万～ 工務手当￥30,000/月支給されます。 ※経験・スキルによって決定 ※基本給+固定残業代45時間がベースとなります。 賞与 ：年2回 昇給 ：年1回 ■保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 通勤手当（上限2万円）、住宅手当、資格手当、社員業績表彰、永年勤続年表彰、 定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、 住宅取得支援制度、資格手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■その他休暇 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・建築施工管理のご経験がある方 【歓迎条件】 ・建築士、施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築施工管理のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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