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正社員
住宅リフォームの施工管理をお任せします
【具体的には】
・大規模リフォームの施工管理業務
・ご契約後のお客様との打合せ
※300万円以下の小規模工事は営業にて担当
【案件】 戸建住宅やマンションのリフォーム ※木造住宅比率高
【担当数】3～4件／掛け持ち担当数
【規模】 300万～2,000万円の大規模・フルリノベ―ションがメイン
（礎、柱、梁など、躯体に関わるもの多い）
【補足】 マンション一室リフォーム800万～、一戸建てリフォーム～2000万
【デザイン力】社内プランナー、CADオペレーター等と連携、よりデザイン性の高い提案
＜補足＞
高品質なリフォームを実現するため、弊社営業とタッグを組んで
業務に取り組んでいただきます。細部にこだわった工事を行います。
＜完工でインセンティブ支給＞
・目安：500万円案件で約1万円（月次支給※）
・モデル年収：入社3年目550万円/5年目750万円／残業20時間
・賞与でも評価反映
※年間40~50万円のインセンティブ支給対象の方も
＜働き方：残業月平均20h＞
・1人1台PC支給：現場から報告可能
・20:30PC強制シャットダウン
・職人17時終業制度（遅い時間の打合せ無）
・休日出社が必要な場合は振替休日対応
・300万円以下の案件は営業が担当し、担当案件過剰にならない
・車で30分圏内のお客様メインで移動時間少ない
＜会社の特徴・社風＞
・年間約9,200の関西トップレベルの施工実績
・2024年から大和ハウスリフォーム子会社
・役職やキャリアに関係なく気軽に話し合える社風
・社の方針「従業員が幸せになれば、顧客満足もついてくる」
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | HDC神戸店：神戸市中央区東川崎町 他候補：西宮市,神戸市北区,灘区,宝塚市,尼崎市,川西市 転居を伴う転勤は原則無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万～800万 月給：35.4万～52.8万 基本給：27.5万～40万 固定手当：2千～3万 固定残業手当：7.7万～9.8万（固定残業時間40H分） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与：年2回 昇給：年1回 モデル年収：620万 入社5年目 32歳(月給40万＋賞与） 社会保険完備：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【諸手当・制度】 ・交通費支給（上限5万円まで） ・各種手当（家族,皆勤,資格:3千～3万,車両持込:3万） ・報奨金 ・社用携帯支給 ・表彰旅行（成績優秀者限定） ・社員旅行（2023年北海道・2019年東北・2018年韓国・2017年山陰） |
| 休日・休暇 | ・年休120日（日曜固定+月４日/土曜月2回目安） ・GW（4日） ・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（7日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年経過後～） ・産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | 【必要条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許保持者（AT限定可） ・住宅やリフォーム（水回りも含む）,リノベーションの現場での経験 【歓迎条件】 ・一級、二級建築士 ・1級、2級建築施工管理技士 ・1級、2級管工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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