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正社員
■仕事内容：
【"なくならないシゴト"というワードで転職を考えている方必見！】
官公庁からの公共工事が9割の、
土木工事における施工管理業務をお任せします。
■具体的には：
土木施工現場における安全・品質・工程・原価管理などを行います。
●土木工事
・河川、海岸の護岸
・公共道路や上下水道等のインフラ整備
土木構造物の施工管理及びリニューアル工事まで幅広く担当
■1日の業務例：
1人1現場ですが２～３人体制なので業務負担も少なく
案件に専念できる環境です。
・出社⇒朝礼
・担当案件や持ち場の管理業務開始
・ランチ
・コンサルタント、発注者との打ち合わせ
・安全パトロールや巡回
・時間があれば帰社⇒事務作業
※各現場に併設された事務所で作業も可能です。
・退社（直行直帰もOK）
■入社後の流れ：
経験の浅い方は現場OJTからはじめます。全くの
若手であれば2週間程度基礎を身につけ現場体験をしてから
現場での研修を実施する予定です。
小～中規模案件なら、2～3年を目安に独り立ちを目指せるでしょう。
教育訓練センターでの技術研修参加などを通じて
スキルアップも図れます。
キャリアパスは様々で、ジョブチェンジも可能です。
施工管理の経験年数、件数を重ねた先には
「1級土木施工管理技士」「1級建築施工管理技士」の資格を取得し
所長や統括部長などへキャリアアップも可能です。
早ければ30代後半で一定規模の工事現場の責任者として活躍もできます。
部下をまとめながらキャリアを積めます。また、
施工管理から技術スタッフへの道もございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県長生郡（本社） 転勤：なし 現場は、千葉県を中心とした関東エリアが中心 ※直行直帰OK |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400万～700万 ※経験・スキルに応じて決定 月収：30万円～40万円 ■賞与：２回 ■昇給：１回 ■残業：固定残業代制 月40時間分込み ※超過分別途支給 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 寮社宅 社用車貸与（ガソリン代支給、通勤利用可） 団体生命保険 退職金制度 表彰制度 社員寮 制服貸与 レクリエーション活動（野球部の活動が盛んです） |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 完全週休2日制（土日/祝） 夏期休暇、年末・年始休暇、慶弔休暇、 有給休暇（取得推進中） |
| 応募資格 | 必須 土木工事へ関心がある方 歓迎 土木施工管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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