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契約社員
■職務詳細
担当するプロジェクトにおける施工管理全般
・施工計画
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
・環境管理
・協力業者との折衝 等
工期は半年～1年ほどで、現場の掛け持ちはございません。
現場には基本2名からプロジェクトの規模によっては10人まで配属となります。
基本エリアごとに支店を分けているため、
担当エリア以外の出張は少ない方です。
■魅力：
【海・陸両分野にて強みを持つ総合建設会社】
1890年の設立以来130年海洋土木事業のパイオニアとして
「創造性」豊かな事業を目指し、
「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指した事業を展開してきました。
海・陸両分野において強みを持つ総合建設会社なので、
震災などの有事の際には国より震災復興の依頼を受け、
港の復興工事や道路整備を任される事が多いです。
地球環境の保全問題に取り組む海水浄化技術、河川や湖沼の汚泥浚渫などの
開発において当社の高度な技術力に大きな期待が寄せられています。
■働きやすい環境
子育てサポート×年休１２０日
＝平均年数１９年以上の安心の就業環境
社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、
積極的な取り組みが複数ございます。
現場の報告書は個人用タブレット端末を1台ずつ支給し、
作成していただくため現場へ戻る手間を減らします。
年間休日120日以上・平均年数19年以上、
長期的なキャリアを築ける環境が整っております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 転勤：当面なし 転勤は当面ございませんが、支店の人員バランスにより、 将来的に転勤の可能性がございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：700万～900万 経験を考慮して決定致します。 月給：40万～55万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業：別途全額支給 残業平均時間40時間程度 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 役職手当 職能手当 単身赴任手当 寒冷地手当 資格取得支援手当 家族手当 住宅手当 寮社宅 財形貯蓄制度 社員持株会 退職金制度：勤続2年以上 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日 年末年始（6日） 夏季休暇（3日）慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 創立記念日 年間休日数：121日 |
| 応募資格 | 【必要経験】 土木施工管理の経験がある方 【必要資格】 1級土木施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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