NEW
正社員
東京23区内を中心に、日々の生活に欠かせない
「水」環境に対する整備（上下水道の維持やリニューアル、
マンホールの耐震化工事など）
を行う当社で、
各案件の工程管理や安全管理などを行っていただきます。
具体的には、土木現場における施工管理、安全管理、
品質管理業務全般となります。
・発注者、監理、施主との工程／進行の打ち合わせ
・現場スタッフ、下請け業者とのスケジュール管理の打ち合わせ
・下請け業者への指導、進行状況の確認
・現場管理業務に付随する書類作成
※取扱案件は上下水道施設工事、道路工事となります。
担当エリアは23区及び近郊がほとんどですので、出張はありません。
【安心のフォロー体制】
基本的には1案件3名以上の社員が配置となり、
分からないことはいつでも相談できる体制からスタートします。
案件の掛け持ちもなく、着実に業務を習得していただける環境です。
【スキルアップ◎】
約2～3年で裁量を持って案件を担当する社員も多く、
将来的にリーダーや副所長・所長に昇給も可能！
水環境に関わる特殊工法など希少価値の高い知識も習得出来ます。
【勤続年数10年以上の社員が多い理由】
■9割以上が官公庁からの元受け案件のため、
東京都が推進する完全週休2日制も導入しております。
■案件の9割は東京23区内。
工事の期間は近くにオフィスを借りるため、直行直帰となります。
■本社や支社で事務処理を行う担当もおり、業務負担の軽減に
積極的な会社です。
その結果、残業時間は月30時間程度（少ない時は10時間程度）と
なっております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区 転勤：なし 現場23区内中心 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500～900万 ※経験・スキルに応じて決定 月給：25万～ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業：別途支給 月10～30時間程度 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 通信手当 団体総合福祉保険 現場手当 子供手当 食事手当 退職金制度 ＯＪＴ 社内講習／外部講習あり |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 完全週休2日（土日祝） 夏季休暇・年末年始（各5日程度）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※休日出勤時は基本的に振替休日にて対応 |
| 応募資格 | 必要業務経験：必須条件： 何かしらの土木施工管理の経験 歓迎用件： ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
