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正社員
スーパーゼネコンのグループ会社で大手の道路舗装会社です。
全国転勤ありの総合職と地域限定職で働き方を選ぶことができます。
入社後の変更も可能です！
年間休日125日以上と多く、残業も月35時間程度と
働きやすい環境でございます。
「IT技術の活用」「業務改善」「帳票類の廃止または簡素化」
「社員教育の推進による生産性の向上」などをテーマに各種施策を実行し
「長時間労働の是正」「週休2日制の実現」を推進しています。
＜仕事内容＞
一般道路・高速道路・空港など、様々な舗装の
新設工事・維持修繕工事を施工しています。
この他、宅地造成工事・建築外構工事・スポーツ施設などの
土木工事も幅広く手掛けております。
≪お任せする業務について≫
・作業工程
・品質
・原価
・安全等の管理業務、資機材および労務の手配
・設計業務
・検査書類作成
案件規模
約100万円～約100億円
幅広く、工種や工法も様々ですので、
幅広く活躍の場があります。
【働き方への取り組み】
「IT技術の活用」「業務改善」「帳票類の廃止または簡素化」「社員教育の推進による生産性の向上」などをテーマに
各種施策を実行し「長時間労働の是正」「週休2日制の実現」を
推進しています。
※試用期間中は契約社員採用、役員面接を経て
通過となった場合双方の合意がある場合のみ、
正社員登用させていただきます。
当社の実績ではこれまで契約打ち切りとなったことは
ございません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都：本社 支社：12拠点 全国各現場に配属 転勤：有 全国型orエリア限定職 上記から選択可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 435～800万 経験・スキルに応じて変動 ※地域限定職の場合上限金額が異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績4.3ヶ月分 残業代別途支給 ※月残業平均35時間 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・持株会 ・グループ保険 ・共済会 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・通信教育受講費用補助(最大50％) ・資格取得受験料補助(全額) ・EAP ・外部の福利厚生サービス「リロクラブ」・社員組合 ・社内表彰など ・帰宅旅費(実費相当・月2往復迄) 【再雇用制度】 ・再雇用制度有（上限年齢65歳、正社員は利用可） ・勤務延長制度有（上限年齢原則70歳まで、一部の再雇用社員のみ利用可） |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土曜 日曜 祝日) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 その他（リフレッシュ休暇/特別慰労休暇） 年間休日数：125日 |
| 応募資格 | 【必要経験】 土木施工管理の経験がある方 【必要資格】 第一種運転免許 ・1級土木施工管理技士 【歓迎経験】 ・道路舗装会社での施工管理経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・舗装工事 一般道路・高速道路、空港など、 様々な舗装の新設工事・維持修繕工事を施工 ・土木・外構工事 管路施設工事や、宅地造成工事などを施工 駐車場や植栽・フェンスなどの構造物の整備 ・スポーツ施設 競技場やレース場の施工 学校のグラウンドやフットサル場、 競走馬の練習コースなどを施工 ・建築工事 地域の環境と調和する建築物と その周りの舗装を手掛ける 文化公共施設、健康施設、商業施設、 スポーツ施設、オフィスビル、工場など ・海外工事 アジア・中東・アフリカ地域のインフラ整備 ・製品販売・資源リサイクル 道路舗装の材料となるアスファルト合材の 製造・販売 アスファルト廃材をほぼ100％リサイクル |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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