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正社員
■業務内容：
・主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、
商業施設や老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビル案件などの設備設計をお任せします。
将来的に管理職として社員のマネジメント業務などもお任せします。
■働き方：
・年間休日125日(土日祝)
・完全週休２日制
・月の平均残業時間35時間程度
・転勤なし
首都圏勤務100％で転勤もなく腰を据えて勤務することができます。
WLBを整えて働いていただける環境です。
離職率4%の
働きやすい職場となっています。
■充実した福利厚生：
東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、
永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、
長く働ける環境です。
■配属先情報
設計部門は 70 名体制 うち設備設計チームは 10 名
■企業の魅力：
(1) 独自の技術開発
関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏と同社によって共同開発された
「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい
次世代型外断熱工法の「断熱革命」、
および当社の
子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、
新日本建設独自の技術があります。
（2）建設業界トップクラスの高収益企業…
2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、
見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。
経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でも
トップクラスの収益率を誇ります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 950～1200万 ※経験・スキルに応じて変動有 月給:600,000円～800,000円 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■残業：別途支給 ※平均残業30時間程度 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 残業手当 退職金制度(勤続3年以上) 社員持株制度 永年勤続表彰制度 財形貯蓄制度 寮完備 保養所あり |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日 年間休日数：125日 |
| 応募資格 | 必須要件 RC造、S造の建築物の設備設計経験 歓迎 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 建築設備士 RCマンションの設備設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ○建設部門 共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設 ○開発事業部門 マンション・一戸建ての分譲、賃貸。 商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業 東証一部上場!!建設を続けて約50年、街の発展に貢献。建設総合デベロッパーとして、首都圏(東京都、千葉、埼玉、神奈川)を中心に展開中! 【概要】 ◆同社はマンション等の住宅施設や学校やサッカースタジアム等の公共施設、ショッピングセンターやビジネスホテル、福祉介護施設、幕張メッセ国際会議場やジェフユナイテッド市原・千葉のホームスタジアムの建設プロジェクトに参画。 ■デベロッパー、ゼネコンの両事業を展開 ■企画・設計・施工から・販売・管理まで自社一貫体制を実践■マンション、ホテル、学校、医療施設など、多種多様な施工実績■先進技術の建設工法を積極的に自社開発・導入 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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