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正社員
■担当業務：当社建築物件の積算を担当頂きます。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、商業施設、マンションもしくは
一部店舗の案件にも携わって頂きます。
ご経験分野が限定されている場合は、まずは中規模の案件から
おまかせしますが、中長期的には大規模な案件を担当頂き
ステップアップしていくことも可能です。
受注金額にして1000～1500万円クラスの内装工事から、
20億、30億クラスのビルやマンション、商業施設まで
多様な案件があります。
■扱っている案件
商業施設65％、
非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、
官公庁3％
■スキル取得にむけた手厚いサポートとフラットな評価体制：
社員が平均4つ資格を保有するなど、資格取得における
通学サポートや取得後の手当支援を行っています。
年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、
良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、
中途入社から役職につく方もいらっしゃいます。
■女性の活躍事例：
女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、
育休産休取得率は100%です。
産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。
■同社の魅力：
・商業施設の拡充期に入ったベトナムで、現地大手鉄骨会社の
グループ会社であるゼネコンとの提携を強化しています。
同社での研修機会を設けるなど、
現地の産業育成につながる取り組みを続け、
BIMの外注先としての可能性を探るとともに、
今後の鉄骨造の商業施設需要増も見据えた施策を推進しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市中央区 ■転勤：当面無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：450万～650万 月給 ：250,000円～ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 残業代：別途支給 保険： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 時間外手当 家族手当 管理職手当 現場手当 技術手当 役職手当 資格手当 ・1級建築士 2万円、 ・1級建築施工管理技士・宅建 1万円 等 出張手当（国内・海外） 単身赴任手当（国内・海外） 退職金制度 ■その他福利厚生 財形貯蓄制度 社員持株会制度 社宅制度 福祉会制度 確定拠出年金 資格取得制度 資格取得一時金 慶弔見舞金 表彰制度 インフルエンザ予防接種補助金 他 |
| 休日・休暇 | 休日休暇 週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児・介護休暇 など 年間休日数：121日 |
| 応募資格 | ■必須条件 積算または施工管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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