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正社員
【職務内容】
建築施工管理業務を担当していただきます。
・施工計画策定
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
【働き方特徴】
・若手の意見も取り入れる社風
トップダウンではなく、
一人ひとりの意欲を尊重するボトムアップの文化が根付く組織です。
これまでの経験だけでなく、「チャレンジしてみたい」といった
意欲を最大限考慮いたします。
・現場の業務効率化
ICTやiPadを早い段階から取り入れ、ドローンなどを活用し
現場の業務効率化を図っています。
【仕事の魅力】
・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで
幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、
将来的には海外へチャレンジすることも可能です。
・会社として労働環境を良くするために
社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど
長期的に就業可能な環境があります。
【ワークライフバランス推進への取り組み】
・年間休日休127日/社員が腰を据えて働ける環境を整えております。
・東急グループとしての福利厚生も充実。
【働きがいのある組織となるために】
◎資格取得支援「建築士道場」・「技術士講習会」
◎法定資格手当…1万円／月（一級建築士・技術士）
◎奨励一時金…25万円（一級建築士・技術士）
◎学費補助金…25万円（一級建築士）
◎帰宅交通費…赴任地からの帰宅交通費を月2回まで支給
◎帰省交通費…条件付きで年2回、1回5万円を限度に支給
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市（関西支店） 転勤：あり ※頻度少なめ 選べる働き方 全国型orエリア型 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 650万～900万 経験を考慮して決定致します。 月給:40万～60万 残業：平均40時間程度/月 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※エリア限定職の場合上記金額から月給3万マイナスになります。 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当、退職金制度、介護保険、超過勤務手当、現場手当、 住宅手当 住宅資金貸付、共済融資金、財形貯蓄、持株制度、 全国各地のリゾート施設、持株会、単身赴任手当、交通費全額支給、期末手当、 資格取得手当法定資格手当、帰省交通費 独身寮、共済組合、カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制土・日・祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 会社記念日（5月1日）東急グループの日（11月11日）、冬季休暇、特別休暇 年間休日数：127日 |
| 応募資格 | 【必要経験】 ・元請での工事経験がある方 ・建築分野における施工管理経験がある方（S・RC・SRC造経験） 【必要資格】 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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