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正社員
鹿島建設G企業の当社で以下業務をお任せします。
【具体的には】
・建物の設備点検、定期点検
・電気設備／空調設備／衛生設備点検
・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出）
・月報／報告書等の書類作成、提出
・協力業者との折衝 等
・第三種電気主任技術者の選任業務
・中小規模現場新規立上げに伴うプロジェクト管理
【当ポジションの魅力/働き方】
◎土日祝休み、年間122日休みがあります。
◎会社基盤が整っており、家族手当・住宅手当や資格補助など福利厚生も整っております。
◎定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、
長期的にご活躍頂ける環境が整っております。
◎原則転勤・出張はございません。地元で腰を据えて長く勤務いただけます。
◎早期キャリアアップ…経験豊富な方や電気主任技術者など
高度な資格をお持ちの方には半年～数年後に所長／副所長や
選任をお任せすることもあります。頑張りを支えるフォローアップ体制があるため、
スキルアップ／収入アップがどこよりも叶います。
【社風】
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートや
アドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：愛知県名古屋市 最寄り：栄駅 転勤：無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400～750万 ※経験・スキルに応じて決定 月額：250,000円～400,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業：別途支給 ※平均20時間程度 保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 諸手当 通勤手当、家族手当、退職金制度、資格手当、資格取得支援制度、宿直手当、 責任者手当、選任手当、非常駐手当、厚生施設、ベネフィットステーション、 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会制度 等 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 完全週休2日制（土日/祝） 年末年始4日、特別休暇（記念日休暇、結婚、永年勤続、忌引等） |
| 応募資格 | 【必要条件】※以下いずれか ・普通自動車免許 ・ビル設備管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・データセンターでの勤務経験 ・設備トラブル一次対応の経験 ・巡回設備管理の経験 ・電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・施工管理技士(管・電気 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆建物維持管理（建築物・建物設備管理、清掃、警備） 設備設計の安定した稼働は、毎日の点検業務により支えられています。日常点検・記録・保守・修繕などの「日常管理」に加え、法令で義務付けられている「法定点検」、保全を目的とした自主的な「保守点検」を適切に実施し、お客様の建物と設備機器を最良の状態に維持します。 ◆マネジメント（運営マネジメント、建設、開発コンサルティング） 高度な専門知識を保有したスタッフがオーナーに代わって施設・設備の維持管理・運用、テナント募集、賃貸運営管理、施工管理などを効果的に実施し、利益とキャッシュフローの最大化を実現しています。 ◆リニューアル（調査・診断、改善・改良計画、リニューアル工事） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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施設管理マネジメント(総合職) 愛知.
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