正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【佐賀市】地盤調査・土質試験/未経験歓迎(理系卒者歓迎)/資格取得支援有/県内大手&安定した経営基盤
◇公共事業中心で安定受注◇地盤調査の専門技術が身につく◇社会インフラ整備に貢献◇未経験から専門職へ成長可能◇資格取得支援でキャリア形成◇
■業務概要
同社は官公庁や建設会社から依頼を受け、道路・橋梁・建築物などの安全性を支える地盤・土質調査を行う建設コンサルタント企業です。本ポジションでは、地盤や土壌の調査・分析から報告書作成までを担当し、公共インフラ整備や環境保全を技術面から支えていただきます。専門知識は入社後に習得できるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
■業務詳細
・受注案件の打合せ、進行管理
・現場調査計画の立案および準備
・官公庁や建設会社との打合せ
・地盤・土質サンプルの採取業務
・土や岩石の室内試験、データ分析
・調査結果の整理、報告書作成
・品質管理や環境調査業務への対応
※現場業務とデスクワークの割合はおおよそ半々です。
※主な担当エリアは北部九州で、出張はほとんどなく日帰り業務が中心となります。
■事業・サービス
地質調査・土質調査を主力に、安定解析、土壌・水質などの環境調査、測量、土木設計まで幅広く展開しています。官公庁案件を中心に、道路・河川・橋梁など地域インフラを支える公共事業に数多く携わり、高い技術力と実績を活かして地域社会の発展に貢献しています。
■魅力・成長環境
技術士や地質調査技士などの有資格者が多数在籍しており、OJT、社内勉強会、外部研修など教育体制が充実しています。資格取得支援制度も整っているため、未経験から専門技術者を目指せる環境です。経験を積むことで、地盤調査のスペシャリストやチームリーダー、管理職など幅広いキャリア形成が可能です。
■企業の特徴
県内トップクラスの建設コンサルタントとして長年の実績を持ち、設立以来の安定経営を継続しています。社員数57名、平均年齢46歳の落ち着いた組織で、社員定着率は100%。転勤なし、福利厚生充実の環境が整っており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築ける企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2085時間00分 休憩時間:100分(11:50~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県佐賀市若楠2-5-25 勤務地最寄駅:JR長崎本線/佐賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ボーナス支給あり(夏・冬) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 過去の経験等を考慮いたします。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円まで(通勤距離による) 家族手当:扶養家族:1万円、お子様一人あたり5千円 社会保険:企業型確定拠出年金 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・佐賀県地質調査業協会。佐賀県県土づくりコンサルタンツ協会主催の定期講習会への参加 ・社内勉強会(毎月末の技術発表会)、技術フォーラム等への参加 <その他補足> ・社内退職金制度 ・企業年金制度 ・資格取得支援(合格時全額支給、講習会3万円/年迄) ・永年勤続表彰祝金(10・20・30年) ・結婚祝金(5万円/1回) ・新築祝金(5万円/1回) ・誕生日祝金(5千円/毎年1回) ・出産祝金(3万円/1人につき) ・結婚記念日祝金(1万円/毎年1回) ・社員旅行(海外・国内) ・社内レクリエーション(4・7・10・12月) ・企業型確定拠出年金制度 ・奨学金返還支援(代理返還)制度(1名1.5万円/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 第1・3土曜日は7:45~12:00(10月~3月) ※4月~9月の半年間は完全週休二日制 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/ ■必須条件:以下いずれか ・理系学科(建築・土木・機械・電気など)卒業の方(大学・高校不問) ・建設関連業の知識がある方 ■歓迎条件: ・地質調査技士の資格をお持ちの方 ・土質・地盤調査のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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