正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
住宅ローン担当者(推進、審査、融資)◆残業平均月10時間以下/土日・祝日休み/農林中央金庫グループ
専門スキルが身につく/働き方◎/勤務時間選択可/定着率◎
■会社概況
同社は日本有数の資金量を持つ農林中央金庫の連結子会社であり、住宅ローン貸出事業およびJAバンク
ローンの保証事業を行っています。事業伸長に伴い新たな人材を募集いたします。
■担当業務
住宅ローンをはじめ、賃貸併用住宅や資産形成用不動産向けローンなど、幅広い商品を取り扱います。
お客さまの状況や不動産の特性を踏まえ、案件相談から審査、融資実行まで、一連の業務に携わります。
また、入社後は定期的に異動があり、入社時と異なる業務をご経験いただくことがあります。
■業務詳細
提携する不動産会社や住宅関連会社との関係を構築しながら、お客さま一人ひとりの課題に向き合い、融
資実現に向けた提案・審査・案件組成を行います。
また、営業推進に加え、社内の法務・審査部門と連携した融資の検討や、提携会社から寄せられるニーズ
を踏まえた商品企画に携わる機会もあります。
■貸出部門の魅力
当社貸出部門の魅力は、金融機関での経験を活かしながら、不動産融資のスペシャリストを目指せることです。
当社の融資業務は、案件ごとに異なるお客さまの状況や物件の特性を整理し、「どうすれば融資の可能性を見
いだせるか」を考えながら、社内の関係部門と連携して進める課題解決型の仕事です。
金融と不動産の双方に関する専門知識を身につけながら、これまで培った経験や知見を活かすことができます。
■組織構成
営業部35名程度
保証部55名程度
■働く環境
平均残業：約10h/月（過去2年全社平均）
有給：１日単位での取得のほか、年5日を上限として1時間単位でも取得可能
定着率◎：在籍期間が長い社員が多く、教育環境も整っています。
■キャリアプラン
同社では男女問わず中途採用者（メガ・地銀・信金、保証専門会社、不動産等）の比率が大変高く、会社
が用意する人財育成プログラムによりご本人の意向と実力次第で将来経営職層として活躍することも可
能です。
■子育て支援
同社は、子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん認定」を取得しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 勤務地最寄駅：JR線／新宿、代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：当社の定める各営業拠点及び本部】 ＜転勤＞ 有 ジョブローテーションの観点から、大阪支店への転勤の可能性もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～377,300円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 296,000円～390,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月平均残業10h以下の実績から年収に残業代は含まれておりません ■モデル年収 主任(35歳頃～)：660万円 副部長：1,050万円 部長：1,250万円 賃金は業務実績・職位・勤続年数に応じ増額。 月給は固定手当含め記載 賃金は目安の金額であり、選考を通じて変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：子供手当：月額10,000円支給他 住宅手当：家賃補助制度があります。※対象者条件あり 寮社宅：住宅借上制度があります。※対象者条件あり 社会保険：特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度も充実。 ■外部資格取得助成(一部報奨金制度あり) ＜その他補足＞ ■企業年金制度（確定給付型と確定拠出型の二層型で、退職後の充実した生活の実現を支援） ■福利厚生倶楽部加入(旅行の宿泊補助等) ■昼食費の補助(月額13,000円支給) ■住宅取得時の祝金制度(100,000円支給) ■永年勤続者表彰制度(特別休暇・賞金) ■子育て支援（最長2年までの育児休業のほか、短時間勤務(小6まで)、子育て休暇制度(小6まで)、ベビーシッター費用助成金制度、保育料補助金制度があります） ■医療保険制度 ■エンゲージメント調査（年に1回、全社員を対象に実施） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、産前・産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇 、子育て休暇、記念日休暇、永年勤続特別休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：金融機関において、融資に関する業務経験をお持ちの方 例：法人・個人向け融資、融資審査、与信判断、融資稟議作成、営業店での融資相談・案件 組成 等 ■歓迎条件：住宅ローン、保証業務、債権管理、不動産担保融資等に関するご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 協同住宅ローン株式会社（農林中央金庫グループ会社） |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 |
| 事業内容 | 同社は農林中央金庫、JA バンクグループが出資する住宅ローンの専門会社です。「いのちを育む住まいづくり、幸せづくりのお手伝い」をパーパスに掲げ、 40 年超の業歴のなかで培った独自の審査ノウハウを活かしてお客様一人ひとりの「住まい 幸せ 」の実現に応えています。貸付・保証の実行を通して人生の一大イベントである住宅購入のお手伝いができたときには、お客様のお役に立てているというやりがいを感じることができます。キャリアアップについては多様な人財育成制度が用意されており、住宅ローンのプロフェッショナルとしての専門性を高め ることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyojyu.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年8月 |
| 資本金 | 10,500百万円 |
| 売上 | 8,448百万円 |
| 従業員数 | 172名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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