【株式会社友菱】【岡山/元請け】ディーラー店舗の施工管理◆直行直帰可能｜転勤無・フレックス制｜日産自動車G案件7割【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【岡山/元請け】ディーラー店舗の施工管理◆直行直帰可能｜転勤無・フレックス制｜日産自動車G案件7割


～現場所長候補／日産ディーラー案件の約7割を手掛ける創業60年超の安定企業／基本土日祝休み／年間休日125日～

＼施工管理職募集／
カーディーラー店舗の改修・新築工事を中心に、不動産事業も展開する総合建設会社です。大手自動車メーカーとの長年の取引により、安定して案件を受注しており、工事依頼の増加を背景に施工管理職を募集しています。

■業務内容
・大手ディーラーからの依頼が大半を占め、長期取引のクライアントが中心。店舗改修や新店舗の施工管理・進捗管理を担当します。
・最初は既存店舗の改修案件からお任せし、設計部門と連携しながら計画策定・提案も行えるため裁量を持って働けます。
・案件比率は改修8割、新築2割。新築は常駐で、工期は改修で3か月～半年、新築で1年規模です。
※回転が速く経験・スキルを積めるのがポイントです★

■入社後
・基本的にはOJTで教育をします。個人によって期間は異なりますが、先輩へ同行しながら現場に慣れていっていただきます。実際に現場に足を運んでいただくことで周囲から吸収し、独り立ちを目指します。
・独り立ち後も新築2～3名、改修は2名前後でチームで動くのため安心です。

■働き方
・基本土日祝休み（修繕の特性上、休日作業は少なめ）
※カーディーラー店舗の修繕がメインなので、土日には作業が出来ず特性上ワークライフバランスは取りやすいです。
・新築対応期間は土曜出勤が発生しますが、振替休日を取得可能です。
・社用車1人1台／直行直帰OK
・残業は事前申請制（30～45時間目安）
◎働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員の働き方を改善するための増員募集になります！

■スキルアップ
資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円）

■魅力ポイント
創業60年以上、ディーラー建築・改修に特化した高い専門性を持ち、EV急速充電器設置では国内シェア50％超の実績あり。設計との距離も近く、現場裁量を持ちながら幅広い施工管理経験を積める環境です。土地探しから施工・アフターまで一貫対応する体制で連携も良好。売上167億円規模の安定基盤のもと、長期的にキャリア構築が可能な企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】