正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
未経験歓迎【滋賀/大津】不動産管理スタッフ～「住みたい！」をつくる仕事～完全週休2日・最大8連休可
～未経験の先輩が多数活躍！チームで学びながら、資産価値を高める物件プロデュースに挑戦｜完全週休2日・決算賞与有～
＼おすすめポイント／
★知識ゼロから学べる育成体制◎
★チームで支え合う環境だから、一人で悩みや業務を抱え込みません！
★完全週休2日制（日曜定休＋シフト休）でプライベートも充実♪
★賞与年2回＋決算賞与あり（支給実績あり）
★長期休暇あり！最大8連休の取得も可能です◎
★物件管理だけでなく、リノベ提案にも携われる！
【仕事内容】
賃貸マンションやアパートが快適な住まいであり続けるよう、物件の持ち主（オーナー様）に代わって物件の運営をサポートする仕事です。
入居者様の暮らしを支えながら、物件の価値向上に取り組みます。
＜具体的には…＞
（1）お部屋のチェック
退去したお部屋を訪問し、設備や内装の状態を確認します。
次に住む方が気持ちよく新生活を始められるよう、修理や改善が必要な箇所をチェックします。
（2）修繕・リノベーション提案
「ただ直す」のではなく、「ここに住みたい」と思ってもらえるお部屋づくりを考えます。
オーナー様と相談しながらリノベーションを提案し、協力業者へ工事を依頼します。
（3）入居中のサポート（連携体制で対応）
設備の不具合やお困りごとがあった際の窓口対応を行います。
専門業者や社内メンバーと連携して進めるため、一人で抱え込むことはありません。
（4）オーナー様への報告・運営提案
物件の状況をオーナー様へご報告します。
「どうすればもっと住みたいと思ってもらえるか」を一緒に考え、空室対策や設備改善をご提案します。
【教育体制・キャリアアップ】
未経験スタートの先輩が多数活躍中！
先輩社員がしっかりサポートするので、不動産や建物の知識がなくても大丈夫です！
将来的には、複数の物件を運営・管理するマネージャーへステップアップ！
オーナー様の大切な資産を守り、“育てていく”仕事に携わります◎
【仕事のやりがい】
「もっと住みたい」と思われるお部屋づくりやリフォーム提案など、自分のアイデアが形になる面白さがあります。
また、不動産管理や建物メンテナンスの知識も自然と身につくため、専門性を高めながら成長できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 湖西事務所 住所：滋賀県大津市本堅田6-16-1 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～285,000円 固定残業手当/月：46,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※別途、業績により決算賞与あり ■モデル年収： 430万円／入社2年目・32歳（月給30万円＋諸手当＋賞与） 560万円／入社3年目・42歳（月給36万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円まで 家族手当：扶養手当／月3000円～ 寮社宅：社宅一部補助有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年目から有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格手当：宅建士（月2万円）／賃貸不動産経営管理士（月1万円）／一級建築士（月5万円）／二級建築士（月2万円）／1級建築施工管理技士（月2万円） ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：マイカー通勤の方は距離に応じて支給 ■営業車貸与 ■携帯・PC1人に1台 ■作業服貸与 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザの予防接種費用補助 ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり ■表彰制度（優秀者には報奨金を支給） ■社員旅行 ＜新設＞ ■奨学金返還支援制度 ■保育料規程 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ※年休114＋計画有休5日＝年119日休み ※日曜は定休日、土曜日ではなく平日休みが良いなど希望があれば対応可 GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（8日）※会社カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ――先輩の転職理由―― ◎ルーティンワークではなく変化のある仕事がしたかった ◎色んな人と関われる仕事がしたかった ◎お客様から「ありがとう」と言ってもらえる仕事がしたかった など 特別な理由がなくても、 「やってみたい」という気持ちがあればチャレンジしませんか？ 一人前になれるようサポートします。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エム・ジェイホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒526-0031 滋賀県長浜市八幡東町96-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◎賃貸仲介事業 ◎賃貸管理事業 ◎建築事業 ◎不動産売買事業 ◎教育・子育て支援事業 ■事業案内： ◎不動産管理事業部…安心の賃貸経営サポート安定の満室経営・安全な建物管理・建物の設備点検やメンテナンス・事務管理等総合的な管理業務を行っております。管理部を通じて各部署との連携により弊社の可能性が更に広がっています。他社には出来ないまだ見ぬ可能性へ管理事業部が架け橋となります。 ◎仲介事業部…滋賀県内に11店舗展開している仲介店舗。地域を知り尽くした各店舗のスタッフによる圧倒的な集客力でオーナー様の満室経営を強力にサポートいたします。 ◎建築事業部…賃貸住宅の豊富な経験を活かし、将来を見据えた価値ある資産運用。オーナー様にご安心いただける物件、入居者様への良好な住環境の形成を行います。 ◎売買事業部…不動産売買に特化した店舗「住まいるドア」を運営。 ◎教育事業部…学童保育と英会話教室を経営しています。放課後児童クラブと英会話教室では様々なコースをご用意しており、利用者様に可能性を広げる時間と学びの場を提供しております。 ■企業理念： 当社に関わる全ての人の幸せと喜びを創造するために全社員が情熱を持って仕事に取り組む そして常に挑戦者であり続ける |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mj-home.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年11月 |
| 資本金 | 66百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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