正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東京/基本在宅】UXディレクター◆国内最大級規模のデザインエージェンシー/土日祝休/フレックス
当社のUXディレクターとして、ユーザーエクスペリエンスの戦略を策定し、実行をリードしていただきます。
クロスファンクショナルチームと連携し、UXデザインのベストプラクティスを推進し、一貫性のあるシームレスなユーザーエクスペリエンスを提供することが求められます。チームの成長を促進し、業界の最新トレンドと技術に対応するため、ソートリーダーシップを発揮していただきます。
■主な業務内容:
・戦略的リーダーシップ
・プロジェクトチームの指導と育成
・UX戦略とビジョン策定
・ステークホルダーマネジメント
・ユーザーリサーチとインサイト
・デザイン原則とガイドライン策定
・UXデザインとプロトタイピングの監督
・ユーザビリティテストと評価
・パフォーマンスモニタリングと最適化
・業界の認識とイノベーション
・UXプロセス改善:
■組織体制:
UXディレクターとして15名規模のUXデザイングループに配属され、プロジェクトをリードしていただきます。戦略的方向性を定め、プロジェクトの成果を監督し、ユーザー中心のデザインの卓越性を追求する文化を育む責任があります。
■当社について:
・株式会社たきコーポレーションは、約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。
・ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX 開発、パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Web サイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。
・2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与は本採用時と同額 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~13:00、16:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務を基本とし、都合により出社(今後変更の可能性あり) ※地方リモート勤務不可。関東近郊に在住で1時間30分以内で通勤できる方、または地方在住の方で、東京への引っ越しが可能な方。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 512万円~627万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~363,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:99,000円 <想定月額> 380,000円~462,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安の金額となり、給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■賞与:年2回(基本給2ヶ月分想定/業績連動賞与) ■その他固定手当:役職手当70000円~70000円、地域手当29000円~29000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:詳細は福利厚生その他欄参照 家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上より対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■評価制度:独自制度による評価、面談を年2回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。 <その他補足> ■通勤手当(月額上限5万円) ※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給。 ※日額の上限5,000円。新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給なし。 ■教育介護手当:子(1人目)5,000円/子(2人目以降、父母含む)3,000円※上限 11,000円 ■社員表彰:競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく、実績で表彰。2020年度はオンラインで表彰式を実施。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇(入社直後10日、最高付与日数20日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・UXデザイン領域で5年以上の実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトにおけるUXチームのリード経験 ・ユーザー中心設計の原則・手法・ベストプラクティスへの深い理解と、その重要性を組織内で推進できる方 ・ワイヤーフレーム、プロトタイプ、設計仕様作成に関するUXデザインツールの活用経験 ・デザイン・ユーザビリティ・リサーチの知識を有し、チームへ展開できる方 ・アジャイル開発環境での業務経験、およびプロダクト・エンジニアとの協業経験 ※ポートフォリオの提出が必須となります |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社たきコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル6F |
| 事業内容 | 強みとしてきたグラフィック広告全般の企画・デザインに加え、企業・商品のブランド開発や、高品質なデザインを活かしたデジタルコンテンツを駆使して、立体的なプロモーションにも実績を重ねています。 ■クリエイティブワークス グラフィック制作全般、ウェブサイトデザイン制作、コピーライティング、販促ツール制作、デジタルサイネージ制作、スチル撮影・レタッチ、ムービー撮影・編集、イラストレーション・3DCG制作、APP/VR/AR/デジタルインスタレーション開発、アクセス解析・レポーティング、プロダクト開発・製造・販売 ■プロモーションプランニング コミュニケーション戦略立案、デジタルプロモーション企画制作、SNSプロモーション企画制作、セールスプロモーション企画制作、イベントプロモーション企画制作、キャンペーン企画制作 ■ブランド開発 企業・商品ブランディング、CI/VI/アプリケーション開発、キービジュアル開発、UI/UXデザイン開発、パッケージデザイン開発 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taki.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 405名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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