正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【富山県/滑川市】電子回路のデザイン/設計開発◆プライム上場◆在宅フレックス有
■募集背景
事業拡大に向けた人員強化です。
■業務内容
電子回路のデザイン/設計開発をお任せします。
【配属先】研究開発センター フィルム・シートグループ 要素開拓チーム
※業務内容など、詳細は面接内でお伝えします。
■キャリアパス
中長期で就業できる仕組みがございます。
※役職定年がなく長期的にキャリアを築ける環境が魅力です。
■当社について
当社はデジタル製品から医療など幅広い業界で使用される素材の製造販売しております。当社の製品(素材)は半導体や医療、サーバーやタブレットなどスマートデバイス向けセラミック基板など多岐に渡る分野で使用されており、販売先も国内だけでなく海外でも選ばれております。
■拠点について
2017年、それまで国内4カ所に分散していた研究拠点を集約し、早月工場(富山県滑川市)内に「研究開発センター」が完成しました。充実した研究環境の中で、機能材料グループとフィルム・シートグループがコア技術に重点を置きながら研究を重ね技術を深耕しつつ、それぞれのチームが連携し技術融合を図ることで、新製品開発に積極的に取り組んでいます。
https://www.carbide.co.jp/research/about/
■中途入社の方が意思決定される理由
・売上高約487億円、従業員約3,300名の東証プライム上場企業として、安定した事業規模を有しております
・フィルム・シート製品および電子・機能製品で売上の約8割を占め、半導体・自動車など成長市場に強みがございます
・樹脂重合・フィルム加工・焼成といったコア技術を融合し、高付加価値な機能材料を提供できる点が特徴でございます
・自己資本比率56%超と財務基盤が安定しており、収益源の分散が図られている点も強みです。中長期的にも堅実な経営が期待できます。
■日本カーバイド工業株式会社の歴史
戦後は合成樹脂や化学品へと事業領域を拡大し、1960年代にはフィルム・シート製品や再帰反射シートなど高付加価値分野に進出しました。 その後は電子材料やセラミック基板など先端分野へ展開し、海外拠点の拡充を通じてグローバル化を推進しております。現在はコア技術を基盤に、多様な産業を支える機能性材料メーカーへと進化しております。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 研究開発センター 住所:富山県滑川市大島530 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/東滑川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:全国の当社拠点 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は想定しておりません。入社後、希望やキャリアを、対話の上、決定していきますのでご安心ください。富山での長期就業前提での採用を検討しております。UIターン歓迎です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~840万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ※管理監督者での採用の場合の給与情報は職務内容欄に記載。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給(ガソリン代) 家族手当:子ども4,000円/月 寮社宅:独身寮、世帯社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■社宅 地域や条件等により、社有社宅、独身寮、借上げ社宅(会社が家賃の一部を負担)が利用可能です。 ■他手当:子供扶養手当あり ■その他:出産・育児支援制度(全従業員利用可)、財形貯蓄、住宅利子補給、従業員持株会、確定給付年金、共済会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日、祝日、年末年始、夏季、創立記念日、特別休暇、育児・介護休業 ※カレンダーにより、土曜出勤日あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 電子回路のデザイン、設計開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本カーバイド工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-2 |
| 事業内容 | ■事業概要:基礎化学品製品、合成樹脂製品、フィルムシート製品、電子材料製品の製造及び販売 ■詳細:日本カーバイドは1935年の設立以来70年以上にわたり、日本の化学工業の一端を担ってきました。三菱系化学肥料会社で発祥、事業再構築を経て化学技術を基盤に、フィルム、電子部材、建材などを併設しています。「カーバイド」は、石油化学工業が全盛になる以前は、化学工業の主役だった製品です。化学工業の主役が移りかわるなか、化学工業の発展とともに日本カーバイドもその業務内容を拡げてきました。主要部門としては、化学品、機能樹脂、フィルム、反射、電子部材の各部門があり、「カーバイド」という社名とは大分中味が違った会社になっています。現在、各事業本部は下記のようなものを取り扱っています。 〇電子・機能製品事業本部 ・機能化学品部:化学品、化成品樹脂 ・機能樹脂部: 機能樹脂 ・電子素材部: プリント基板・セラミック基板 〇アドバンストフィルム事業本部 ・第1営業G、第2営業G、第3営業G:マーキングシート、ステッカー、再帰反射シート ■ビジョン:「キラリと光る、価値ある企業グループ」 社員一人ひとりが自分の仕事に自信と誇りを持ち、成長を実感しながら、関わる全ての人の満足度を追求することで、社会においてキラリと存在感が光る、価値ある企業を目指します。 ■海外展開:タイ(バンコク、チェンマイ)、中国(杭州)、ベトナム(ハノイ)、インド(ロータック)、ブラジル(マナウス)、アメリカ(ロサンゼルス、サウスカロライナ)、ヨーロッパ(オランダ、フランス、スペイン)に海外拠点を持っています。海外生産工場はアジアを中心に軌道にのり、販売拠点や取引先もグローバル化を続けています。現在の海外売上は約30%です。金型クリーニング剤は世界シェア約60%、バイク用ステッカーはタイで約60%、ベトナムでは90%、反射器は海外シェア約15%(国内シェアは15%)、セラミック基板は世界シェア30%強など、グローバルに見ても高いシェアを持つ製品を多く輩出しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.carbide.co.jp/ |
| 設立 | 年1935年10月 |
| 資本金 | 7,780百万円 |
| 売上 | 47,003百万円 |
| 従業員数 | 3,589名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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