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契約社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【企画/デザイナー】ゴルフファッションブランド「Pearly Gates」「PGG」◆プライム上場
~TSIグループ/フレックス/「ナノ・ユニバース」「アヴィレックス」「マーガレットハウエル」等、約50のブランドを展開するファッションカンパニー~
■業務内容:
ゴルフ・ファッションブランド「Pearly Gates」「PGG」のカットソー、布帛、ニット等の企画担当として以下の業務ご担当いただきます。
■『Pearly Gates』について:
「もっと気軽にもっと楽しくゴルフをしよう」というコンセプトのもと、
あらゆる枠組みを超えた新しいゴルフウェアとゴルフ本来の素晴らしさを提案。
■具体的な仕事内容:
・ブランドコンセプト、シーズンテーマに基づいた企画立案・デザイン提案
・年2回の展示会に向けたMAPの作成
・市場調査、トレンド分析
・ロゴ、総柄などグラフィックデザインの作成
・パタンナー・生産管理との連携、サンプルチェック、修正指示
・デザイン画、仕様書の作成
・その他、事業運営に必要な付帯業務全般
※担当アイテム:布帛、カットソー、ニット
※展示会:年2回
■当社について:
「ナノ・ユニバース」「アヴィレックス」「ジル バイ ジル スチュアート」「マーガレットハウエル」等、約50のブランドを展開するファッションカンパニーです。
パーパス実現のため、従来のアパレルビジネスの方程式や概念を捨てて、全てのステークホルダー(社会・環境・顧客・株主・社員)にとって世界一幸せなファッションカンパニーを目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員からスタートしていただき、正社員登用を予定しています。 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~12:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 青山ビル西館 住所:東京都港区赤坂8-5-26 住友不動産青山ビル西館 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,700円~428,500円 <月給> 285,700円~428,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円まで 寮社宅:補足事項なし 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT/研修あり <その他補足> ■社員割引販売 ■全国宿泊施設、飲食施設割引制度 ■フィットネス、エステ等の割引制度 ■共済会 ■社員持株会 ■自己啓発支援制度 ■財形貯蓄制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ・夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日) ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他(通院休暇、生理休暇、罹災休暇及び公務公職休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※書類応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします ■必須条件: ・アパレルデザイナーとしての実務経験3年以上 ・Photoshop、Illustratorの実務経験(年数不問) ■歓迎条件: ・スポーツ/アクティブウェア領域でのデザイン経験 ・素材特性(吸水速乾・ストレッチ・防風・耐久性など)への理解がある方 ・ゴルフ経験 ・チームリーダー、後輩育成経験(年数、人数不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TSI |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル |
| 事業内容 | 「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー ■事業内容: 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売 ■当社について: TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として(株)TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。 また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。 ◇経営理念 私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。 ◇VISION 時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。 ◇ディビジョン 流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、4つの事業ドメインを設定しています。 1.ウェルネス&ライフスタイル └生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。 2.ストリート&カルチャー └ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。 3.ファッションキャピタル └ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。 4.デジタルジェネレーション └デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsi.inc/ |
| 設立 | 年2014年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 155,383百万円 |
| 従業員数 | 4,102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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