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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【熊本県／益城町】事業開発◆事業成長フェーズの健康食品◆基礎化粧品ドモホルンリンクル
～熊本地場優良企業／自社製品「ドモホルンリンクル」／新規開拓企画のプロジェクトリーダー～
■業務内容：
長年基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を主力商品として商いをしてきた当社ですが、2032年、創業100周年に向けて今まさに「第二創成期」を迎えて
います。
よりお客様への提供価値を上げるため「ポジティブエイジカンパニー」としてお客様の「明日が楽しみな毎日」をつくるために事業を拡大。
ドモホルンリンクルに次ぐ第二の柱として立ち上がったのが当ポジションの新規事業 ポジティブリズムです。
■新規のお客様獲得へ：
◇商品を体験し良さを実感できる機会の開拓を実施
事業部長・経営陣と共に商品の特性が活かせる新規体験の場の開拓をお任せするポジションです。
単なる進行管理ではなく、事業をグロースさせるための仕掛け人として動いていただきます。
■業務詳細：
・事業の強みを踏まえた新規開拓企画の立案と実行（プロジェクトマネジメント)
新規事業（ラボ立ち上げ、法人向け協業など）を成功に導くロードマップの策定と、スプリント設計による最速の価値提供。
経営層やステークホルダーを巻き込み、迅速な意思決定を引き出す場のデザイン。
・不確実性をコントロールし、価値を証明する（仮説検証とアジャイル推進)
新規サービスにおけるMVPの定義と検証計画の実行。
顧客の声とデータを武器にした、事業の方向性（継続・改善・ピボット）のジャッジメント支援。
・自律駆動型の強い組織を創る（チームビルディング・風土改革)
事業開発、マーケティング、社外パートナーなど、部門横断チームの熱量を高めるファシリテーション。
振り返り文化の導入による、自律的な改善サイクルの定着。
・その他
外部パートナーとの折衝、既存業務のプロセス・アップデート。
◎経営陣・事業部長の席も近く、相談・決定のスピードも速いです。
■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方歓迎
・0→1の新規事業立ち上げ、または法人アライアンス（B2B開拓）の実務経験
・ヘルスケア、D2C、美容・ウェルネス領域でのビジネス経験
・ソフトウェア・デジタルサービス（アプリ・SaaS等）のPdM経験
・ヘルスケアデータ（AI分析・生体リズム等）を活用したサービスデザインの知見
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・通勤のための無料バス運行 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～300,000円 その他固定手当/月：48,000円 ＜月給＞ 285,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月15時間程度の残業代込みの金額です。 ■その他固定手当：ランク手当28,000円＋調整給20,000円 ※調整給について：物価上昇に伴う給与水準成正として支給（人事制度改定中のため名称は仮称） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで支給 住宅手当：別途規定あり 寮社宅：社員寮（単身・家族）※別途規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度あり ＜その他補足＞ ■選択制確定拠出年金制度 ■社員食堂 ■社員専用保育園・学童保育を本社敷地内に設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ※会社カレンダーにより月1～2回程度の土曜出勤あり ■夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる）、アニバーサリー休暇、プラチナ休暇 ※男性・女性共に育休取得率は100%（25年度実績） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・事業会社、コンサルティングファーム、IT・Web業界でのプロジェクトマネジメント／リーダー実践経験（3年以上） ・アジャイル開発などの反復型プロジェクト進行、またはそれに準ずる「仮説検証型」の業務推進経験 ・部門横断チームを牽引し、利害を調整しながら目標達成に導いた経験 ・不確実性の高い状況下で、自ら課題を設定し、データや事実に基づいて意思決定をサポートした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社再春館製薬所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-2201 熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 |
| 事業内容 | 主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」、原点である医薬品「痛散湯」など独自の自社製品を製造から販売、発送まで一貫して行っている再春館製薬所。遠く東に阿蘇の外輪山をながめる約30万平方メートルの敷地に、開発・製造工場、発送センター、日本・台湾・タイのお客様応対をするコールセンター、管理部門、すべてを有し製販一体で運営しています。 人間が本来持つ自然治癒力・自己回復力を最大限に引き出すことを目指し、自然の力を人の力にいかした独自の商品と一人ひとりのお客様に寄り添う応対力を磨き続け、お客様の「明日が楽しみ」と思える毎日を商品・サービス・応対を通じてつくることを目指しています。。 通信販売で基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を提供し、多くのお客様に支持されてきました。 2024年にドモホルンリンクルが50周年を迎え「第二創業期」として、新たなビジネスモデルへの転換をし、 よりお客様にご満足いただく製品とサービスの提供を加速していきたいと考えています。 これからもお客様に喜ばれる製品を提供し、企業としての成長を続けるために、新しいメンバーのアイデアとエネルギーが不可欠です。 変革と成長を共に遂げ、お互いに学び合いながら、より良い未来を築いていく仲間をお待ちしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.saishunkan.co.jp |
| 設立 | 年1932年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 27,200百万円 |
| 従業員数 | 857名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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