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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【松本／回路設計】年収450～600万◆家電×組込み◆少数精鋭×裁量大◆残業月10h
～面接1回／土日祝休／年休125日／残業月平均10時間／転勤なし／世界80カ国以上に展開する安定メーカー～
■業務内容：
自社ブランド家電（シェーバー・美容機器等）における
回路設計（評価・改良中心）をお任せします。
現在、回路設計は少数精鋭の体制のため、
一人ひとりが裁量を持って製品開発に関与できる環境です。
まずは既存製品の評価・改善業務を中心にご担当いただき、
慣れてきた後は仕様検討や部品選定など、
開発の上流工程にも携わっていただきます。
■具体業務：
・既存製品の評価、試験、不具合検証
・回路の改善設計、部品選定
・試作、検証、品質向上対応
・新規開発のサポート業務
※デジタル回路・組込み制御の一部は外注しているため、
主にアナログ領域や評価・改善業務を中心に担当いただきます。
■当社の製造販売商品例：
◇電気シェーバー
◇ドライヤー
◇ヘアカッター
◇毛玉取り器
◇美容、健康機器 など
※その他電設工具製品も数多く展開中
■開発環境・特徴：
・回路設計は現在2名体制（20代・40代）
・機構設計含めた17名の開発組織
・外注も活用しながら効率的な開発体制を構築
・製品ごとではなく、複数機種に横断的に関与
■働き方：
・残業月平均10時間程度（繁忙期でも20時間程度）
・外注活用・開発体制により業務負荷を分散
・開発職でありながら落ち着いた働き方が可能
■当社の魅力：
（1）電設工具と家電の両軸で事業展開するメーカーです。
電設工具は送電・配電・内線分野で電気インフラを支え、
家電はシェーバーやドライヤーなどを国内外に展開しています。
特にシェーバーでは複数方式の刃を同時生産できる強みがあります。
（2）設計から製造まで一貫して担う完成品メーカーのため、
自分の仕事が製品として形になるやりがいがあります。
製品は短いサイクルで改良を重ねており、
開発を通じて着実にスキルを磨ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字笹賀3039 勤務地最寄駅：JR 篠ノ井線／村井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤可（駐車場有） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：昇給率2.50％～） ■賞与：年2回（前年度実績：賞与4.00ヶ月分） ※課長クラスでは年収680万円程度の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（企業型DC） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：あり65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後の研修・教育制度新入社員研修、安全衛生教育、マナー研修、職制ごとの段階研修 ■資格取得の援助等業務上必要な資格取得費用は全額補助、技能検定受験費用補助 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■制服及び作業着の貸与有り ■福利厚生制度 └スポーツジムの利用券補助 └社員食堂あり（1食430円） └クラブ活動補助（野球部、バスケ部） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW、夏季休暇、シルバーウィークなど一斉休暇有り／GW・夏季休暇・年末年始：1週間～10日ほど休暇 ■有給：13日（前年度実績） ■リフレッシュ休暇有り ■有休初日に2日付与（4月1日入社） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・回路設計の実務経験をお持ちの方（業界不問） ※家電・自動車など幅広く歓迎 ■歓迎条件： ・アナログ回路設計経験 ・製品評価、品質改善の経験 ・組込みや電気知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マクセルイズミ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-0033 長野県松本市大字笹賀3039 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種電設工具、油圧機器の製造販売 各種電気製品、オゾン関連機器、健康、理美容、医療関連機器の製造販売 ■当社の特徴： 電設工具業界で国内50-60%のシェアを誇る大手企業として企業規模を活かした取引先からの様々なご要望にお応えしております。国内でISO9001を電設工具として初めて取得し、品質面でも高い評価を獲得しています。 当社が扱うシェーバーは五大ブランドの一社でもあると共に、マクセルホールディングス傘下で非常に安定した事業環境を構築しております。 経営方針 『お客様から満足と信頼をいただける会社であり続けます』 1．より高い目標に挑戦し、成長し続ける集団を目指します。 2．すべてのステークホルダーの期待に応え、企業の社会的責任を果たしていきます。 ■社長メッセージ、ビジョン： 電設工具と家電製品を扱う当社は、経営方針である「お客様から満足と信頼をいただける会社であり続ける」ために、取引先のご期待を超え、感動をお届けできるモノづくりを展開してまいります。また、当社の環境方針である「『電気』に関わる事業を通して、持続可能な社会の実現に貢献する」ために、今後SDGsとの繋がりを明確にし、変化に対応できる持続可能な社会への取り組みをより一層強化していきたいと考えております。従業員全員が常に挑戦し続け、新たな価値の創出をめざして事業を運営してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.izumi.maxell.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1939年4月 |
| 資本金 | 320百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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