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【株式会社TSI】【東京都港区】EC担当/EC運用や販促企画・分析・バナー制作等/◆東証プライム/年休130日【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社TSI 求人更新日:2026年7月2日 求人ID:40423968
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【東京都港区】EC担当/EC運用や販促企画・分析・バナー制作等/◆東証プライム/年休130日


【約50ブランド展開/EC事業の中核/戦略立案から実行まで一気通貫/成長企業で活躍】
■業務概要
当社が展開するコンテンポラリーブランドのEC事業において、ECサイト運営全般をリードするポジションです。自社ECおよび外部ECモールでの売上拡大、プロモーション企画、クリエイティブ制作、CRM運用など幅広い業務を担当し、ブランド事業部と連携しながら事業成長に貢献いただきます。

■業務詳細
・自社ECサイト(mix.tokyo:https://mix.tokyo/)の運用:売上分析、販促企画立案、効果測定、バナー制作、SNSやメールマガジン・アプリ配信、商品登録や在庫管理を実施します。
・外部ECモール(ZOZOTOWN、楽天等)の運用:売上分析、販促企画立案、効果測定、バナー制作、商品登録、在庫配分管理を行います。
・各種数値分析:Google AnalyticsやBIツールを活用し、売上や施策の分析、PDCAサイクルの運用を推進します。
・CRM業務:公式アプリやHTMLメルマガ、LINE等を活用し、ユーザーとの関係強化とロイヤリティ向上を図ります。
・ブランドとの協働:事業部と連携し、ブランド価値を最大化するためのプロモーションや施策を立案・実行します。

■扱うサービス
ADORE、LE PHIL、human woman、PINKY&DIANNE、and wanderなど、当社の主要ブランドを担当。

■組織構成
ブランド担当者やマーケティング部門と連携し、ECチームで協働して業務を進めます。

■業務の魅力
EC事業のコアメンバーとして、戦略立案から実行まで一気通貫で携われ、ブランドの成長と自らのキャリアアップを実現できます。

■教育体制
OJTや業務を通じてEC運営全般のスキルを習得でき、経験や適性に応じたサポート体制があります。

■就業環境
フレックスタイム制・年間休日130日以上など、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

■想定されるキャリアパス
EC責任者やマーケティング、ブランド戦略など幅広いキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
約50ブランドを展開し、常に新たな価値創出を目指す当社で、ファッション業界の最先端に関わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約社員からスタートしていただき、正社員登用を予定しています。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~12:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル
勤務地最寄駅:大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
賞与年2回(6月・12月)

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~392,857円

<月給>
250,000円~392,857円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、年齢、能力などを考慮の上、決定。賞与年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度あり。

<その他補足>
時間短縮勤務制度・テレワーク勤務制度(部署により運用は異なります)・社員割引販売・全国宿泊施設、飲食施設割引制度・フィットネス、エステ等の割引制度・共済会・社員持株会・自己啓発支援制度・副業制度(販売職のみ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期・年末年始休暇あり。慶弔・産前産後・育児・通院等の特別休暇も充実。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
自社またはECモールでの実務経験2年以上
Shopify、ZOZOTOWN、Rakuten Fashion等の運営
売上管理・数値分析経験
Google AnalyticsやBIツールでの分析・PDCA運用
EC販促に関わるクリエイティブ制作
PhotoshopやIllustratorでのバナー制作・画像加工・簡易LP制作

■歓迎条件
チームリーダーやプロジェクト推進
アパレルEC経験
Excelを用いたデータ処理・分析
ブランドトーンを理解したデザイン制作
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TSI
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂8-5-27
住友不動産青山ビル
事業内容 「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー
■事業内容:
衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売

■当社について:
TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として(株)TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。
衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。
また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。

◇経営理念
私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。
◇VISION
時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。
◇ディビジョン
流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、4つの事業ドメインを設定しています。
1.ウェルネス&ライフスタイル
└生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。
2.ストリート&カルチャー
└ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。
3.ファッションキャピタル
└ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。
4.デジタルジェネレーション
└デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。
代表者 -
URL https://www.tsi.inc/
設立 年2014年3月
資本金 100百万円
売上 155,383百万円
従業員数 4,102名
平均年齢 -
主要取引先 -
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