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【学校法人中部大学】【春日井/転勤なし】大学教育技術員(電気電子情報系)◆マイコンの取扱い経験を活かす◎/年休131日【転職支援サービス求人】(契約社員)

学校法人中部大学 求人更新日:2026年7月2日 求人ID:40423989
求人の特徴
  • 女性活躍
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【春日井/転勤なし】大学教育技術員(電気電子情報系)◆マイコンの取扱い経験を活かす◎/年休131日


中部エリア屈指の総合学園である当法人にて、中部大学・工学部電気電子工学科の実習指導のサポートを行う技術職員として業務をお任せします。

■業務内容:
電気電子システム工学科における学生への指導補助や卒業研究に関する支援並びに学科および学内の業務などをお任せします。
業務を通じて、未来を担う学生の育成に携われます。
※2027年4月1日~の入社想定です。

■具体的な業務詳細:
・実験科目や研究活動の支援、施設内の安全管理や設備の保守点検などの施設運営
・実社会での活用を意識させる指導補助
・教職員および学生に対して実験設備を安全に利用するための講習会や個別指導など
・学生の資格取得支援
・学科行事(学科会議、オープンキャンパスなど)の支援

■業務イメージ:
授業は週10~12コマ(15時間~18時間)ほど担当していただきます。
上記業務以外の時間は実験室等で技術修練など研鑽を行います。

■入社後の流れ:
半年ほどはOJTでの実技や大学のルールなどを覚え、その後は上記業務に携わっていただきます。

■組織構成:
現在、教育職員(教授、准教授等)は50代・60代の10人、教育技術員は40代~60代の4人が活躍中です。中途採用者の割合も多く、サポート体制も充実しています。

■キャリアパス:
基本的には指導員としてエキスパートになって頂きます。役職は教育技術部(電気電子情報系) 系長、教育技術部長と目指せます。

■ポジションの特徴・魅力:
◎基本的な技術を修得させるだけでなく、実務でどのように利用するか学生に伝えるのが仕事です。
◎学生たちが成長する姿を間近で見られるので、大きなやりがいを感じられます。
◎中部大学には数多く著名教員が在籍しており、やる気次第で様々な技術を習得可能です。技術を向上させていくことができるので非常にやりがいを感じられる環境となります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
初回契約期間:2027年4月1日~2028年3月31日【雇止め:63歳になる年度を定年とする】

契約の更新:有(本人の勤務成績・態度・能力、本学の経営状況・方針による)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
9:10~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県春日井市松本町1200
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■アクセス:名鉄バス「中部大学」バス停下車 徒歩3分
■マイカー通勤可(駐車場完備)

<転勤>

転勤はございません。
給与 <予定年収>
366万円~522万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円~272,000円
その他固定手当/月:19,100円~27,200円

<月給>
210,100円~299,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮し、規定により決定します。
■昇給:あり(過去実績:1月あたり5,000円~10,000円)
■賞与:年2回(過去実績:1,146,000円~1,632,000円)
■その他固定手当/月:職務手当
■モデル年収:45歳:500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:本学規程により、扶養手当あり
住宅手当:19400円/月、本学規程に基づき世帯主のみ支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:嘱託職員の期間は餞別金となります。

<定年>
63歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修

<その他補足>
■食堂(キャンパス内にはコンビニや学食、キッチンカー等があり、職員専用の食堂も別にあります)
■厚生施設利用補助
■人間ドック利用補助
■餞別金制度
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数131日

■土、日、祝日、その他
※土曜は規程上勤務日にあたりますが、原則事務所閉室日として勤務を免除。年間休日に土曜閉室日を含む。
※学園カレンダーに準ずる。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<PCスキル>
・Officeソフト(PowerPoint、Excel、Word)

■歓迎条件:
<経験>
・マイコンの取扱い経験
・若手技術者の指導経験
<PCスキル>
・プログラミング経験者(C、C++、MATLAB)
<免許・資格>
シーケンサ、電気工事士、電気主任技術者、無線技士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 学校法人中部大学
所在地 〒487-8501
愛知県春日井市松本町1200
事業内容 ■事業内容:
中部大学、中部大学第一高等学校、中部大学春日丘高等学校、中部大学春日丘中学校の運営を行なっています。各校の学生・生徒数計14,000名、教職員数計1,000名超の東海地区を代表する総合学園です。
優れた人材の育成を目指して、実学重視のカリキュラムや個々の能力を引き出すための少人数教育が徹底されています。2023年度には理工学部を、2024年度には人文学部にメディア情報社会学科を新設し、8学部27学科と幅広い領域で学ぶ環境がある大学です。就職率の高さも特長です。

■建学の精神:
創立者である三浦幸平先生の言葉「不言実行、あてになる人間」を信条とし、実行力があり人や社会から信頼される人間の育成を目指して教育に取り組んでいます。

■大学概要:
学校法人中部大学は2018年に学園創立80周年を迎え、総合大学としての教育力、研究力、社会活動をさらに充実、発展させていきます。豊かな教養とともに、自立心と公益心をもち、広く国際的な視野から物事を考え、その上で工学、経営情報学、国際関係学、人文学、応用生物学、生命健康科学、教育学および理工学を基盤とする専門領域の知識、技術、価値観を身につけた実行力のある人間の育成を目指しています。
中部大学は、教員・学生が一体となって新しい「知と技」の創造に挑戦していきます。

■当法人の魅力:
◇1938年に名古屋第一工学校の設置認可以来、一貫した実学教育を行い、前進し続けています。
◇現在は、中部大学・中部大学第一高等学校・中部大学春日丘高等学校・中部大学春日丘中学校の4校を運営しており、14,000人を超える学生・生徒が集う総合学園となりました。
◇工学部を始めとする8学部を運営する総合大学として多様な教育を提供し、各々の専門の学力にとどまらず、幅広い視野からの創造力と人間力をつけることを目指しています。
◇また、現在国連が進めている「持続可能な発展のための教育(ESD)」の中部地区の拠点校に選ばれており、21世紀の持続可能な社会づくりの一役を担う学生の育成が期待されています。
◇2023年度には新たに理工学部を設置し、従前より実施している理工学系(ロボット、宇宙航空)教育に加え、理工融合教育の要素である、AI、数理科学、データサイエンス教育を拡充し、理学の基礎科学教育・研究を推進しています。
代表者 -
URL http://www.chubu.jp/
設立 年1938年3月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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