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【パナソニック株式会社】【東京/目黒】ブランド・商品Webサイト等のCX基盤開発・運用(グローバル家電事業)【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック株式会社 求人更新日:2026年7月2日 求人ID:40424247
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【東京/目黒】ブランド・商品Webサイト等のCX基盤開発・運用(グローバル家電事業)


■募集背景:
グローバルでのデジタル基盤(Web/EC/CDPプラットフォーム)の高度化・標準化に向け、全社横断での施策推進を強化しており、その中核人材が必要となりました。

本ポジションでは、海外販社との要件整理から開発・運用・改善までを一貫してリードし、ベンダー選定・交渉・管理、QCD統制、システムの安定運用を担いながら、グローバル全体でのプラットフォーム最適化を推進いただきます。あわせて、ナレッジの標準化・可視化、セキュリティ・リスク対応、契約・予算管理等を通じて、持続可能かつ高品質なCX基盤運用モデルの確立を目指します。グローバル視点でのWebプラットフォーム運用の最適化を担い、各販売会社と連携しながら、持続可能な運用モデルの確立をリードいただきます。これにより、グローバルでのデジタル施策の実行力向上と、グローバル事業成長を支えるプラットフォーム強化を目指します。

■職務内容:
・ブランド/商品WebサイトCMS(Adobe Experience Manager)/EC(Adobe Commerce)、CDP基盤などのCX基盤開発・運用・改善
・海外販社ニーズの整理、要件定義、ベンダー選定・交渉・管理
・QCD管理、システム安定運用
・プラットフォーム活用促進

■職務詳細:
・ブランド/商品WebサイトCMS(Adobe Experience Manager)の開発・運用・改善
・ブランド/商品WebサイトCMS(Adobe Experience Manager)の概要説明・社内展開
・Webサイト(LP・ページ)の仕様・制作方針のコンサルテーション
・Web機能のUI/UX設計
・外部ベンダー(社内IT部門、社外ITベンダー/制作会社等)との交渉・発注管理
・デジタルマーケ支援プロジェクト管理
・予算管理・発注・請求処理
・プロジェクト進行管理および社内調整

【その他業務】
・ベンダー契約
・情報セキュリティ・リスク対応
・ナレッジの標準化と可視化
・予算管理

■職場の雰囲気:
・海外販売会社や海外マーケティング担当と仕事を進める機会が多く、様々なバックグラウンドの方とネットワーキングできる
・テーマごとに人が集まるワーキンググループ型です。
・チャレンジを後押しするカルチャーです。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
・本採用時と条件の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
パナソニック目黒ビル
住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円~485,000円

<月給>
273,000円~485,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■※これまでのご経験、能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:・社宅、住宅費補助
寮社宅:・独身寮
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■国内:
・新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等

<その他補足>
■制度:
・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、等
■施設:
・保養施設、医療施設 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇25日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・年間休日(毎年126日程度)
・年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
・年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、ファミリーサポート休暇、等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大規模環境での・ブランド/商品WebサイトCMS/EC(D2C)/CDP等のパッケージ開発・導入・運用経験(目安:5年以上)
・グローバル(多言語、他拠点)のプロジェクト担当(目安:2年以上)
・個人情報・同意管理・情報セキュリティに関する基礎知識と対応経験
・抽象度の高い課題を整理し、関係者に説明・合意形成できるコミュニケーション力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック株式会社
所在地 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 生活家電、美容・健康家電、AVC商品、自転車、業務用映像音響システムなどの製品・サービスを通じて、人のくらしに寄り添いながら何気ない日常をかけがえのない一日に変えていく。
私たちは未来起点の発想で、くらしの可能性を広げるイノベーションを生み出していきます。

■個人向け製品・サービス
お客様一人ひとりに寄り添い、かけがえのない豊かなくらしをお手伝いするために、確かな品質と使いやすさにこだわった多種多様な製品・サービスを提供しています。

■法人向け製品・ソリューション
家電で培った技術やアイデアをもとに、業務用に求められる高い機能や性能、品質、安全性、耐久性を備えた製品・ソリューションを提供しています。高機能な製品・ソリューションで、ビジネスの質向上や社会課題へ貢献をしていきます。
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘
URL https://www.panasonic.com/jp/about.html
設立 年1935年12月
資本金 2593億円(グループ)
売上 3,483,300百万円
従業員数 41,000名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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