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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【奈良県橿原市】人事・労務/製造業での経験を活かし組織体制強化・人材育成に携われるポジション
【フォトエッチング技術を軸に幅広い業界を支える成長企業/人事・労務を通じて組織強化と働きやすい環境づくりに貢献】
■業務概要
当社の人事・労務担当として、採用活動から労務管理、人材育成、教育、社内配置の最適化、組織体制の強化まで幅広くご担当いただきます。製造現場を支える人材の確保・育成を通じて、事業成長と働きやすい職場環境づくりに貢献いただくポジションです。
■業務詳細
新卒・中途採用業務全般(求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、採用プロセス管理)を中心に、勤怠管理や給与・賞与計算、社会保険手続き、就業規則・社内規程の運用、各種相談対応など労務管理を担います。また、研修企画や実施運営、OJT支援、キャリア開発計画の策定、評価制度運用など人材育成・教育も担当。社内異動調整や人員配置計画の立案・実施、現場ヒアリングや課題抽出、施策立案・実行を通じて組織体制強化にも寄与します。
■扱うサービス
金属・ガラス・セラミックスの微細加工技術を駆使し、電子・半導体・通信分野や生活雑貨など多彩な事業領域を展開しています。
■組織構成
人事部門は少数精鋭で、各担当が幅広い業務を持ちながら連携して業務推進しています。
■業務の魅力
大手メーカーとの取引基盤があり、業界未経験からでも新しい領域に挑戦できる環境です。自らの提案が組織にダイレクトに反映され、働きやすさの向上や事業成長に寄与できます。
■教育体制
OJTや社外研修の機会が充実しており、未経験者も安心してキャリアをスタートできます。
■就業環境
本社勤務で落ち着いた環境の中、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
人事専門職としてスキルアップを目指すことや、将来的な管理職登用も可能です。
■企業の特徴/魅力
微細加工技術を強みに安定した経営基盤を持ちつつ、新規事業への積極展開を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県橿原市新堂町376-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~295,000円 <月給> 220,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修あり <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 製造業での人事・労務経験 ■歓迎条件 採用または教育の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋精密工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒634-0836 奈良県橿原市新堂町376-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 電子機器の組立金属エッチング製品、電子部品、精密回路基技 及び装飾品等の製造業 ■事業の特徴: (1)金属エッチング事業…同社の創業事業です。40有余年の歴史を積み重ね、高度に洗練された加工プロセスで要求通りの精度、品質の製品を短納期、低価格で提供します。±10μm以下の挟公差量産案件への豊富な対応実績があり、数個レベルの試作品から数万個レベルの量産品まで、ロットの大小に関わらず幅広く対応可能です。当社オリジナルのCCMTを始め、豊富な実績に基づいた治具設計のサポート・提案も可能です。 (2)フォトマスク事業…フォトリソグラフィプロセスの原版として用いられるフォトマスクには、高いパターン寸法精度はもちろん、わずかなパターン欠陥や極小の異物付着さえも許されない高度な品質管理が要求されます。同社では厳しく管理されたクリーンルーム、ハイスペック描画装置、オートメーション化された現像装置や洗浄装置、さらに多数の検査、測定装置など、あらゆるリソースを駆使してこれらの品質要求に応えています。最小1μmからの微細パターンを高精度に描画可能であり、最短中1日からの短納期対応が可能です。パターンレイアウト、配線補正など、指定のルールに基づいた設計サポートにも対応しています。 (3)回路基板事業…「回路基板」事業という名前ですが、同事業の対応領域は回路パターンの形成だけではありません。スクリーン印刷、スパッタリング、メッキ、フォトリソグラフィ、エッチングなどを用いたパターニング技術と、レーザー加工、サンドブラスト、ダイシングなどの加工技術を組み合わせ、樹脂フィルム、ガラス、セラミックス、金属などの様々な基材の上に金、銅などの各種金属の配線パターンはもちろん、絶縁膜や誘電体膜、レジストパターンなど多様な膜付け、パターニングを行います。豊富な社内プロセスを活用し、短納期対応を実現します。また、各種信頼性試験に対応可能です。高品質で高信頼性の製品を安定供給します。 (4)メタルクラフト事業…精密で微細な加工が可能なエッチングの特色を、工業用製品ではなく、しおりやクリップなどといったデザイン性が要求されるアイテムに展開し、生産、販売している事業部です。金属素材に精緻な細工を施した、繊細さと高級感を兼ね備えた様々なメタルクラフトをラインナップしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyo-ppm.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 231名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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