【株式会社ハイパーサイクルシステムズ】【千葉/市川】工場ファシリティ管理◆未経験歓迎／三菱電機グループ×成長市場（リサイクル領域）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【千葉/市川】工場ファシリティ管理◆未経験歓迎／三菱電機グループ×成長市場（リサイクル領域）


【成長市場｜サーキュラーエコノミー】三菱電機G／工場ファシリティ管理】

■ポジションについて：
当社は家電リサイクル事業を展開し、サーキュラーエコノミーの実現に貢献しています。
事業拡大に伴い、工場ファシリティ管理をお任せします。
OJTを中心に丁寧に育てていきますので未経験から安心してご入社いただけます。

■業務内容：
・新規設備の投資計画・実行・予算管理
・職場環境改善・建屋設備安全対策
・設備安定稼働推進
・工場の解体ライン、機械選別等の新技術開発　等々
※機械の老朽化に伴って入れ替え作業を行っていただきたく、予算管理の中でどんなものを導入するのか、取引業者との折衝等がミッションでございます。

■初期：
工場の小さな機械の解体ライン等からお任せします。

■組織：
８名

■ポジションの魅力
◎工場全体を支える“インフラの司令塔”
生産設備・建屋・安全対策など、工場の安定稼働を支える中核ポジション。現場の安全性・生産性向上に直結するやりがいがあります。
◎設備投資・改善を自ら推進
新規設備の導入計画から予算管理、実行まで一貫して関与。自らの提案が現場に反映され、工場の進化をリードできます。
◎技術×改善でスキルを広げられる
設備保全にとどまらず、環境改善や新技術開発にも関与可能。幅広い知識・経験を身につけられる環境です。
◎安定基盤×社会貢献性
三菱電機グループの安定した経営基盤のもと、拡大するリサイクル市場で活躍。社会貢献性の高い事業に携われます。
◎段階的に成長できる環境
OJT中心の育成体制で、未経験からでも着実に専門性を習得。将来的には工場全体の設備戦略を担う人材へステップアップ可能です。

■働き方
・月残業20H以内
※バスの時間が決まっているため、残業時間を抑えられます
・賞与：年2回　※昨年度実績は5.5ヶ月分
・有給消化16.7日　※事前の口頭またはメール連絡のみで取得可

■同社概要：
同社は、使用済み製品のリサイクルや資源循環を推進する環境ソリューション企業です。高度な技術力と安定した事業基盤を背景に、持続可能な社会の実現に貢献。社会貢献性の高い事業と落ち着いた社風のもと、長期的にキャリアを築ける点が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】