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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【米子】製造リーダー候補◇未経験歓迎/4勤2休・年休125日/大手メーカー工場内での就業
～東証プライム上場企業内での就業／4勤2休でしっかり休める／空調完備／食堂あり／定着率97％～
◆パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業！
◆当社は2社がタッグを組んだ企業です！
◆体制強化のための正社員募集です◎ 製造未経験者も大歓迎です！
【仕事内容】
米子市にある東証プライム上場企業内の当社請負職場(EMS)にて、
下記業務を中心にご活躍いただきます。
・製造ラインの自動機（組立機、検査機、加工機）
・オペレータ業務
・外観検査又は品質点検
まずは上記業務を習得いただき、
ゆくゆくはリーダー業務（10?20人）もお任せできればと考えております。
■キャリアアップ：
未経験からでも、意欲と習熟度次第で早期のキャリアアップが可能です。
一般的にはリーダー職まで2～3年程度かかるイメージを持たれる方も多いですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、早期登用を行っています。
習得が早い方であれば、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です。
■組織体制：
当社スタッフ140名が活躍中の職場です。
20~40代の男性が活躍中の職場です！
空調完備、更衣室、個人ロッカー、制服貸与、食堂あり、５Sの整った職場です。
■教育制度：
OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。
■当社の特徴：
2005年4月にパナソニックの製造アウトソーシング部門として設立し、事業を拡大してきました。
材料調達から製造、品質保証までさまざまな課題に向き合い、最適な解決策を提供します。
また、人材サービス会社として社員の成長を支える体制を整え、いきいき働ける環境づくりに取り組み、「国内モノづくり」へ貢献します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 勤務地限定正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:25 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:25 20:30～5:25 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 松江事業所（米子） 住所：鳥取県米子市二本木210‐5 ミネベアミツミ工場内 勤務地最寄駅：JR山陰本線／伯耆大山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 当面予定はしていませんが、将来的にキャリアアップ等のタイミングで中四国を対象とした転勤となる可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例：25～27.5万円 ※年収・月収例には想定として残業20h、深夜60hを含む ■賞与：年2回 ■モデル年収：未経験入社の場合 入社4年目：年収450万円 統括リーダー（100人規模） 入社5年目：年収650万円 事業所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：社宅利用可能（規定有） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階級別研修・Ｅラーニング等 ＜その他補足＞ パナソニックグループ自動車保険等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 4勤2休 有給休暇/GW、夏季、年末年始休暇あり ※会社カレンダーによる（休日・年間休日は工場カレンダーにより決定） ※配属先によっては変更が生じます |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・基本的なPC操作：Excel、Wordの初級レベル ※資格は求めず ・現職までの職場で実務としてPC操作の経験がある事 ■歓迎条件： ・製造業務や設備保全業務のご経験 ・他業種でのチームリーダーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・製造アウトソーシング事業 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ■主なサービス： ・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣 ・請負サービス、EMS工場受託サービス（Electronics Manufacturing Service） ・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス ・コンサルティングサービス ・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練 ■同社の特徴： ・最近の製造アウトソーシング活用には以前と比べ顕著な違いが見られます。単に派遣での人集めや工程請負に止まらず、確かなモノづくり力や現場をしっかりとバックアップするサポート機能の充実です。同社は充実した研修体制によるバックアップにより、スキルを身に着けて自己実現を叶えられる企業です。 ・派遣～請負工場受託（EMS）と契約の形態が異なるごとに業務の範囲や責任の範囲が大きく異なります。東南アジアを中心とする新興国の台頭や消費地生産が加速する中、グローバル企業では海外生産の比率が年ごとに拡大し、国内生産においてもコスト削減が強く求められています。同社のファクトリーセンターは製造力とコスト力を持ち合わせた新たな国内モノづくりの方向性としてグループ内はもとより外部のファブレス企業からの受託生産にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 谷川 裕二 |
| URL | https://persol-factorypartners.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,180名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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